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간호보조 업무를 넘어 병원의 운영 및 서비스 품질 향상에 기여할 수 있는 핵심 인재로 성장하고 싶습니다. 더불어, 제 경험과 열정을 바탕으로 서울대학교 병원이 환자들에게 더욱 신뢰받는 기관으로 자리 잡는 데 기여하고자 합니다.
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성욱진, 동아대학교 경영대학원,[2015] 구조주도형 리더십, 배려형 리더십, 성과측정지표의 다양성이 조직성과에 미치는 영향
- 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
염영희 외 8명 수문사 간호관리학 2005
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자기발전을 위해 간호 리더쉽 컨퍼런스나 보수교육 등에 참여를 적극 지원한다.
참고문헌
간호관리학(2014). 수문사. 염영희 외. p525~529
- 손미숙, 2012.08, 간호사가 지각한 간호조직문화가 자기효능감 및 임파워먼트 관계, 부산가톨릭대학교 생
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간호중재로 인해 새로운 피부 손상을 발생하지 않았다.(달성)
2)대상자는 퇴원 전까지 소양감이 조절된다.
->대상자는 퇴원 전 소양감 여전히 남아있으나, 조절은 가능하다고 대답하였다. (달성)
참고자료
·서울대학교병원간호본부 2020 간호
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성애(2019), 간호관리학 (간호정책과 간호경영), 제이엠케이
2. 박소영(2017), 간호와 리더십, 현문사
3. 김세연(2017), 간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
4. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
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간호학 II - 형설출판사 최정신외
대한소화기학회
대한가정의학회
소화성궤양 출혈의 약물 치료, 가톨릭대학교 의과대학 내과학교실 김진일
소화성궤양의 진단과 관리, 이승화 외 12명, 아주대학교 의과대학 가정의학교실, 분당제생병원 가
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성인당뇨병”, 나눔의 집.
한인영 외(2006), 의료사회복지론, 학지사.
한인영, 최현미(2000), 의료사회사업론, 학문사.
한지영(2003), 소아당뇨인의 자기관리에 대한 연구 : 또래관계와 주장행동을 중심으로, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
홍
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병원간호사의 전문직 자아개념, 문화적 민감성 및 문화적 역량의 관계, 한양대학교 대학원
주민지, (2015). 보편적 의료보장과 건강할 권리, 이화여자대학교 대학원
김정현, (2020). 간호 실무 준비도 측정 도구 개발, 이화여자대학교 대학원
김중
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성희,정재심,채영랑,홍해숙.스트레스와 면역.서울:군자출판사 (2013).
김은숙, 2009, 만성장애인에 대한 스트레스 대처훈련 프로그램 활용에 관한 연구. 미출판, 석사학위논문, 가톨릭대학교, 서울.
한국방송통신대학교편집부, 간호이론, 한국방
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성법 & 자기소개서 예문, 선인, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성 노하우
1. 성장 과정과 가정 환경
1) 무엇을 쓸 것인가
2) 어떻게 쓸 것인가
2. 품성, 인성에서 특기사항이나 구체적인 사례
3. 학교 임원 경력은 어떻게 기술할 것인가
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