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기초하고 자본비용을 포함하는 재정관리제도의 이행을 추진하였다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회계정보
Ⅲ. 기업회계와 세무회계
1. 완전동일설
2. 상호독자설
3. 상호의존설
Ⅳ. 성과관리제도의 개념적 틀
1. 효율성 제고
2. 분권화
3. 책임성
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미시행
2. 고과자의 편견
3. 연공서열의 집착감
Ⅷ. 결론
1. 인사고과의 필요성
2. 우리 나라의 현행 인사고과 및 운영상의 문제점과 개선책
3. 개선방향
4. 인사고과의 동향 분석
(1) 대기업 인터넷 인사고과제
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2. Saturn 스프링 힐 공장
3. AT&T 산하 전송시스템 사업단
IV. 신생산체제의 명암
1. 정보기술과 결합된 자율적 팀의 확산
2. 미시적 혁신과 거시적 제도의 모순
3. 조직혁신을 위한 제도적 조건
V. 결론: 한국에 대한 시사점
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론을 여과 없이 곧바로 도입하는 것보다는 우리나라의 노인심리나 사회문제를 파악한 후에 학계와 현장간의 지식교류를 통한 실천이론이 정립되어야 한다. 그러므로 향후 이 분야의 거시적이고 미시적인 연구의 확대가 기대된다. Ⅰ. 머
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론의지지 ■행정학의 학문적성격
■행적학의연구범위
■행적학의 패러다임 변천(행정학의발단)
■행정의 개념적 기초에 대한 이해
■현대사회에서의 행정의 역할과 기능
■행정의 지도원리
■행정책임과행정통제
■행정문화
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론의 체계』, 단국대 논문집, 1993, pp 261~275
이수성, 『우리나라의 범죄상황과 범죄대책의 기본방향』, 형사정책연구원, 1990, pp 7~26
최선화외 4명, 『사회문제와 사회복지』, 양서원, 1999 pp 155~181
고영복, 『현대사회문제』,사회문제 연구소, 19
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론
지금까지 ‘개인이 자유의사에 의해서 고의적으로 자기 자신의 생명을 끊는 일체의 행위를 가리킨다.’ 라는 정의로부터 시작하여 사회적 심리적 이론들을 중심으로 자살은 개인의 감정이라는 미시적인 입장과 사회전체적으로 그 원인을
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경제적 생활 측면
3)부모 역할 측면
4)법률적 문제 측면
Ⅱ.
(1)이혼원인의 사회과학적 시각
1)이혼원인 거시적 측면
2)이혼원인 미시적 측면(사례)
(2)이혼문제 정책 대안
1) 이혼에 대한 인식변화
2) 법제도의 개선
3) 사회적 지원
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론
Ⅱ. 노인의 개념
Ⅲ. 노령기의 연장
Ⅳ. 현대사회와 노인문제
Ⅴ. 노인문제의 특징
1. 경제적 문제
2. 건강문제
3. 소외?고독 문제
4. 여가문제
Ⅵ. 노인복지의 이해
1. 노인복지란
2. 노인복지의 기초
1) 노화의 시기
2) 노인의
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론 ]
[ 본 론 ]
Ⅰ. 홀랜드(Holland) 이론(직업선택이론, 직업흥미이론, 인성이론)과 Holland이론에 근거한 민호지도
1. 홀랜드(Holland) 이론(직업선택이론, 직업흥미이론, 인성이론)
2. Holland 이론에 근거한 민호지도
Ⅱ. 아들러(Adler) 개인심리
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