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문화사. 신행정학 p.523>
’를 조장하여 계속적으로 계급을 상향조정함으로써 승진적체를 임시방편으로 완화해 오던 방법 ② 조직의 상급구조를 확대함으로써 승진숨통을 열었던 방법 ③ 위인설관, 무절제한 기구팽창과 같은 방법 ④ 계급
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행정문화, 서울 고려대학교 출판부, 1991.
백완기, 한국행정학의 기본 문제들, 나남출판, 1996.
유종해, 현대조직관리, 박영사, 2000.
전종섭, 행정철학, 대영문화사, 2000.
조계표, 신행정학, 대영문화사, 2002. I. 서론
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행정의문턱을낮출여건을형성필요
= 행정문화의 쇄신
2) 정부의 정보공개 - 공개행정 시민과정부의정보공유
3)시민사회의성숙 : 시민의식과시민적덕성함양 “시민다워야한다”
4) 지방자치의 정착
5) 시민참여의 제도화
■시민참여와 시민
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행정관리기능과 목표관리의 밀접한 연관성이 확립되어야 한다.
5) 조직발전(OD)도 적극적으로 추진되어야 한다.
◆참고문헌◆
신행정학 유병복 외 공저, 형설출판사, 2002, 176-178쪽
행정학, 오석홍 저, 박영사, 2005, 465-469쪽
행정학 제 2판, 김재
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행정문화의 창조적 조성이 선행되어야 할 것이다.
* 참고문헌 *
* 권기성 백철현, 행정학, 형설출판사, 1999.
* 김중규, 신행정학, 성지각, 1999.
* 박연호, 행정학개론, 박영사, 2001.
* 김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명
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행정문화 속에서 주민과 공무원의 주민참여에 대한 의식도가 낮고 행정기관의 정보공개 풍토가 성숙해 있지 않았다. 그리고 참여의 방법기회 등이 현실에 맞게 체계화하지 않았는가 하면 우리나라는 전통적으로 관존민비 사상과 군사정권의
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행정문화에서 오는 권위주의적 복종관계 또는 공직의 사유관에서 오는 공무원들의 의식구조에 있다고 볼 수 있다. 둘째로 최고 정치지도자들의 장기집권 병폐와 카리스마적 리더쉽 또는 권력남용으로 인한 역기능에서 유발되는 것이라고 보
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의한 주민자치는 민주주의 원리의 충실한 이행이라는 점에서 오늘날 중요한 관건이 되고 있다.
우리나라는 전통적으로 관존민비 사상과 군사정권의 권위주의적 행정문화 속에서 주민과 공무원의 주민참여에 대한 의식도가 낮고 행정기관의
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문화를 쇄신하여 긍정적 경쟁 문화, 성과 중심으로 열심히 일하는 문화로 변모하려 하였고, 2007년 제도 시행 당시 시행된 여론조사에 따르면 우리나라 국민들의 과반인 63.8%가 현장시정지원단 계획에 찬성하였다고 한다. 이것은 행정문화의
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문화행정의 발전에 역점을 두고 노년층을 위한 여가선용 프로그램의 개발 및 이를 위한 행정적, 재정적 지원방안을 지속적으로 강구하여야 할 것이다.
<참고문헌>
1. 국내문헌
박광덕(1998). 『현대사회복지 정책론』. 서울: 박영사.
박종삼
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노력할 것입니다.
이러한 비전을 실현하며 저는 금천문화재단 문화예술행정 분야에서 지역 문화 발전과 주민 행복 증진에 기여하는 든든한 동반자가 되겠습니다.
3. 구체적 실천방안
목표 1: 디지털 기반 문화예술 행정 혁신 및 업무 효율성
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담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국문화예술교육진흥원 지원자 자기소개서
1. 자기소개서
“건강한 육체를 통해 다양한 활동을 하다.”
“기본에 충실하려는 경향”
“문화산업의 역할”
“나만의 자질”
2. 면접기출문제
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는지를 배울 수 있었습니다.
아직 배워야 할 점이 많지만 문화행정과 관련하여 경영 및 마케팅을 경험해본 만큼 입사한다면 빠르게 업무에 적응하여 효율성있게 일할 수 있을 것이라 생각합니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
예술경영을 공
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업무 분위기를 만들겠습니다. 더불어 업무 과정에서 체득한 지식과 노하우를 동료와 소통하고 공유함으로써, 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어가겠습니다. 1. 직무영역 이해와 개요
2. 직무수행 목표 및 내용
3. 직무수행 중점사항
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문화유산 진흥과 보호를 위한 실질적인 행정적 지원 업무를 맡을 때 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 각종 행사와 프로그램 운영에 필요한 실무 경험을 통해 문화유산 관련 정책 및 사업 운영에 필요한 역량을 쌓을 수 있었습니다.
국가유산진흥
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