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퇴사를 고민하는 사람들뿐 아니라, 지금 당장 퇴사를 할 수 없는 이들에게도 현실적인 조언과 함께 현재 상황을 조금 더 나은 방향으로 변화시키는 작은 방법들을 제안합니다.
"직장인 해우소"는 단순히 직장인의 애환을 공감하는 데 그치
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직장인
띄어쓰기 주의
사社생활
일잘러의 비밀
필요한 게 이게 아닐 텐데요
패기를 보여주마
말하는 꼬라지가 얄미운 미꾸라지
막막하다
그것이 알고 싶다
끝나지 않은 그의 고민
개는 죄가 없다
I’m still hungry
만
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직장인 91% 퇴사충동...연봉에 고민하지만 상사갑질이 결정타, 인천일보, 2019. 03. 27 [http://www.incheonilbo.com/news/articleView.html?idxno=937731]
2. 데일리, 재가 될때까지 태운다는 간호사 '태움' 문화, 근본적 원인은?, 데일리라이프, 2019. 02. 16 [https://m.post.n
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직장인 81% \"사내 인간관계 스트레스로 퇴사 고민\". 머니투데이. https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2019032009193570933
김혜원. 이지연. (2016). 초등교사가 지각한 부정적 동료관계, 좌절된 대인관계 욕구, 부적응적 인지적 정서 조절, 소진의 구조적 관계
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생각이 깊어지던 시점에 이 책을 발견했다. 왠지 모를 제목의 이끌림에 바로 밀리의 서재에서 찾아봤다. 다행히 전자책으로 출간되었다. 책의 표지가 마음에 들었다. “그만둘까 조금만 더 버텨볼까 고민하는 직장인을 위한 본격 퇴사 준비서
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퇴사) 사유
-어떤 일을(직무)하는지 알고있는가
-병원의 강점과 약점
-입사 후 어떤 직무에서 일하고 싶은지
-공공병원의 차별성
-인생에서 가장 행복했던 일
-인생에서 가장 화났던 일
-가장 가고싶은 부서는?
-학업 수행하면서 가장 기억에 남
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는 등 마찰이 생겼지만 대화를 통해 동생이 잘하고 싶은데 회사일이 어렵고 이미지가 안 좋아져 힘들어서 퇴사를 고민하고 있다는 것을 알고 요약집을 만들어주었습니다. 그걸 보고 동생도 열심히 일해주었습니다. 그 결과, 110%였던 저희 라
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퇴사를 고민하고 있다는 것을 알고 요약집을 만들어주는 등 도와줌으로써 퇴사할 때까지 최고의 팀워크로 일을 했던 경험이 있습니다. 이 일을 계기로 일을 함에 있어 함께 해결해나가려는 협동심과 먼저 다가가는 적극성이 중요하다는 걸
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퇴사를 고민하고 있다면 어떻게 할 것? (본인이 간호사라는 직업과 맞지 않는다면)
환자 중심 간호를 임상에서 어떻게 실현할 수 있는지
본인을 사물, 과일, 동물, 별명
자기계발을 통해 성과를 낸 것
본인이 간호사로서 부족한 점을 어떻게
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퇴사를 고민하고 있다는 것을 알게 되었습니다. 같은 팀원을 이렇게 보내기엔 안타깝다는 생각이 들어서 그 동생에게 업무의 요약자료를 만들어 주었습니다.
제 진심을 보고 동생도 열심히 해주었으며 그만두기 전까지 최고의 팀워크로 일
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