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퇴직금을 포함하여 분할 지급\'\'하는 중간정산의 법적 효력, 한국노동법학회
노사관계개혁위원회(1997), 퇴직금 지급제도 개선방안
민재성(1991), 국민연금, 퇴직금 및 기업연금의 상호관계, 국민연금과 퇴직금의 정책과제
방하남(1998) 한국기업
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퇴직금제도 자체가 무의미하게 될 수 있다는 것이다. 즉 연봉시스템 안에 퇴직금이 포함되어 운영될 경우 해당 근로자의 퇴직금은 그해 정산되는 것으로 볼 수 있으며 그럴 경우 최종 혹은 중간 퇴직후의 소득보장제도로서의 퇴직금제도는
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퇴직금의 구체적 산정방법, 퇴직금산정기준급여에 본봉만을 산입하는경우
8) 퇴직금 우선 변제 퇴직금의 최우선 변제 조항의 위헌성 여부
2. 퇴직금 중간정산
1) 퇴직금 중간정산의 요건,근로자의 요구
2) 연봉제하의 매월 정산지급문제
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확히 정해져 있어야 하고, ㉯ 퇴직금을 중간정산받고자 하는 근로자의 별도의 요구(서면)가 있어야 하며, ㉰ 근로계약에 의해 매월 또는 계약기간 1년이 경과한 시점에서 근로자가 미리 지급받은 퇴직금의 총액이 계약기간 1년이 경과한 시점
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타당하다.
Ⅳ. 효력
1. 퇴직금산정을 위한 계속근로기간의 기산
정산시점부터 새로이 기산된다.
2. 중간정산 이후 계속근로기간이 1년 미만인 경우
중간정산 이후라면 그 기간에 대해서도 퇴직금 지급을 해야 한다.
3. 기타의 근로조건과 계속
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중간관리자의 역할
(6) 팀조직의 성공 요건
5. 정리해고제
(1) 정리해고제의 개념
(2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향
(3) 정리해고 정책의 개선방안
6. 근로자 파견근무제
(1) 근로자 파견근무제의 개념
(2) 근로자 파견근무제의
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정산관리 업무에 완벽히 적응하여 정확하고 신속한 업무 처리를 통해 회사의 재무 건전성 확보에 기여하고 싶습니다. 중장기적으로는 업무 프로세스 개선과 자동화를 추진해 업무 효율성을 높이고, 정산 업무 전문가로 성장하는 것이 목표입
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정산, 법인세 중간예납, 법인세 확정신고, 코스닥 등록심사 서류의 전반적인 준비
- 입사 3년차의 업무 : 위 업무 모두를 포함하며, 결산 및 세무조정, 배당업무, 서울시 세무과로 부터의 지방세 조사, 국세청의 국세 세무조사, 자금계획의 수립
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퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등
3. 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도
휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영
휴가제도 : 정기휴가 외 가족사랑 및 안
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정산 관련 앱을 개발하곘다는 목적을 가지고 프론트 개발 / 빽엔드 개발 등 역할을 나누어 준비하였고, 연말정산 시 필요한 것들에 대해서 과정을 상세히 파악하였습니다.
4. 본인이 지원한 직무에서 입사 후 어떠한 업무를 하고 싶은지 작성
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정산 표준화 작업입니다. 프로젝트별 반복 입력 업무나 증빙자료 정리가 체계화되면 팀 전체의 업무 효율성이 향상됩니다. 그동안의 개선 경험을 바탕으로 작은 영역부터 매뉴얼화하고, 표준 프로세스를 도입해보고 싶습니다. 2025 이앤에
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