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및 특허 활용, 경쟁 완화, 현지정부가 요구하는 투자 또는 무역장벽 극복 등의 전략적 이점을 활용할 수 있다. 1.유발투자 [ 誘發投資 , induced investment ]
2.재고투자 [ 在庫投資 , inventory investment ]
3.합작투자 [ 合作投資 , joint venture ]
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투자자산의 가치등락을 이용해 일시적 가격차익을 얻는 행위라고 봄
그러나 투기고유의 특징이라고는 말 할 수
없음
큰 위험과 많은 기대수익을 가졌다고 해서 모두 투기라고 말할 수 없다고 생각
....
...... 투기란?
투기에
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投資に關する朝鮮民主主義人民共和國法, 「月刊朝鮮資料」 8月號.
Aharoni, T. 1966. The Foreign Investment Decision Process. Boston: Harvard University Press.
Asia Development Bank. 1999. Asian Development Outlook 1999.
Asiaweek. 1995. (July).
Congressional Research Service. 1994. Korea: Proce
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Investments in China-patterns of
32). Growth, Diversification and Finance: The case of Charoen Pokhand,\" The China Quarterly, 1998, 9. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인 투자지역의 유형과 특성
1. 외국인 투자자유지역
2. 국제투자자유도시
Ⅲ. '구미 외국인 투자지역' 조성방향과
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유형의 평가
그렇다면 일본형과 미국형 투자로 분류한 고지마의 주장과 제3세계형 투자에 대한 웰즈 등의 연구는 어떻게 평가될 수 있는가? 적어도 크게 다음의 두 가지 관점에서 분석되어야 할 것이다.
1> 이러한 분류가 과연 오늘날의 미
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투자 환경의 실태
1. 투자 환경의 개황
2. 경제적 환경
3. 정치․법률적 환경
4. 사회 문화적 환경
5. 한․중 관계
6. 투자 환경 전망
Ⅳ. 국내기업의 대중국 진출 실태
1. 진출 현황 및 특징
2. 진출 기업의 실태
Ⅴ. 대
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투자를 채택하고, (－)이면 투자를 기각하는 것이다.
순현가가 0보다 크거나 같을 경우에는, 투자가치≥시장가치가 되고,
순현가가 0보다 작을 경우에는, 투자가치＜시장가치가 된다. 1. 부동산투자와 위험
2. 부동산 투자위험의 유형
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투자 사업의 이론적 고찰
2.1 민자 유치의 개념
2.2 민자 유치의 특징
2.3 민간 투자 사업의 유형
제 3 장 국내 민간 투자 사업의 현황
3.1 SOC 투자 현황
3.2 사회간접자본 민간 투자 현황
3.3 민간 투자 사업의 유형
제 4 장 외국 민간 투자
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투자 환경변화
(1) 외국인 투자정책
(2) 중국 외 외국인 투자환경변화
가) 세제상의 우대조치 확대
나) 자율적인 경영환경 조성
다) 대외개방 확대
Ⅳ. 국내기업의 대중국 진출 실태
1. 진출 현황 및 특징
(1) 국
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투자일수록 순현가의 변동이 심하고 더 위험한 투자로 평가한다. 부동산에서는 투자분석뿐만 아니라 부동산평가ㆍ부동산금융ㆍ부동산관리 등 다른 분야에서도 흔히 사용되고 있다. 1. 부동산투자의 의의
2. 부동산투자의 특징과 속성
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금융 업무를 수행하기 위해서는 대인관계도 좋아야 하지만 무엇보다 중요한 것은 자신과의 싸움이라고 생각합니다. 철저한 자기관리와 일정관리 그것에 기초한 자기와의 경쟁입니다. 진심은 통한다고 하였습니다. 철저한 계획과 자기관리로
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신뢰관계를 회복했는지를 포함시켜 기술해 주십시오.
Ⅴ. 현재 신한은행에서 판매되고 있는 여러가지 상품 중에서 한가지를 선택하여 상품의 특징, 장단점 등에 대하여 간략하게 설명해 보시고 판매전략에 대하여 계획을 기술해 주십시오
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특징
자. 주목받지 못하는 자기소개서
차. 주목받는 자기소개서 만들기
카. 인사담당자 체크포인트
타. 자기소개서 첨부서류
3. 대학입시를 위한 자기소개서
가. 자기소개서란?
나. 자기소개서는 면접 기초자료
다. 자
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유형
3. 서비스수요예측에 영향을 주는 요인들
Ⅲ. 서비스수요예측 기법
1. 시계열 서비스수요예측 기법
2. 인과관계 이용 서비스수요예측 기법
3. 주관적 서비스수요예측 기법
Ⅳ. 서비스수요관리
1. 고객과 고객요구의 이해
2. 수요
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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