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조합 스스로 포섭되는 결과를 낳았음. 총파업 투쟁의 객관적 위상에 걸맞게 투쟁을 조직하지 못한 것, 이것이 총파업 투쟁의 최대 오류와 한계임 - 노동자 계급의식과 정치의식을 상승시킬 계기였음에도 목적의식적 지도가 거의 이루어지지
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  • 등록일 2013.07.15
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J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명 b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에 따른 민주 노동당의 발전방향 분석 ⅲ 민주적 노사관계에 대한 분석 a. 공무원 노조 합법화에 대한 분석 Ⅲ 결론 ⅰ 나의 생각과 결론
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  • 등록일 2005.05.24
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대응 본론 1. IMF에 따른 고용 문제-<사례:현대자동차> 2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는 과도기-<사례: 금속노조연맹> 3. 노동체제 전환과 노동조합 조직구조의 변화 결론 1. IMF 시대 노조활동 분석 및 노조의 구조적 변화
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  • 등록일 2004.05.03
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투쟁 배치에 대한 평가 1) 전개 과정 2) 평가 2. 공대위 체계 구성과 운영에 대한 평가 1) 전개 과정 2) 평가 3. 투쟁 목표와 요구에 대한 평가 1) 전개과정 2) 평가 Ⅹ. 비정규직투쟁 1. 비정규직 투쟁의 현황 1) 특수고용 노동자 2) 간접고
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  • 등록일 2009.03.02
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노동자의 조직화 문제, 산업노동연구, 제2권 제1호, 한국산업노동학회 4. 이승욱(2002), 노조 조직형태 다양화에 따른 법적 쟁점과 과제: 산별 노동조합을 중심으로, 국제노동기준과 한국의 노사관계, KLI/ILO 5. 임영일(경남대 사회학), 산업별 노
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  • 등록일 2011.10.19
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논문 19건

노동자, 서민의 통제권 투쟁 18 6. 국민연금 개편에서 지켜야할 원칙 18 1) 신자유주의 연금 시장화 반대 18 2) 노후생계 사수와 사회적 재원 마련 19 3) 국민연금 관련제도의 우선 개혁 19 7. 올바른 국민연금 개혁방향 20 1) 급여수준: 60% 유
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  • 발행일 2012.12.10
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노동조합 50 3) 노무관리 형태 53 4) 파업사례 55 5) 비정규직 현황 58 6) 임금체계 61 7) 교육훈련 70 3. B사 사례 73 1) 일반현황 73 2) 노동조합 73 3) 노무관리 형태 75 4) 파업사
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  • 발행일 2011.10.31
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공무원노사관계」. 한국노동연구원. 김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원. 나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회. 박태주 외. 2001.「공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업
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  • 발행일 2011.06.02
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  • 저자
공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다. 참고문헌 권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1
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  • 발행일 2008.10.22
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  • 저자
공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다. ◈ 참고문헌 권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 9건

노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련 -프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도 비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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  • 등록일 2024.12.01
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조합의 설립 기반 자체가 무너지기 때문입니다. 하지만 주식회사는 주주들의 성장만을 추구합니다. 그래서 생산원가 줄이기, 노동자 월급 감축, 납품단가 후려치기 등의 잔인한 일들이 당연하게 이루어집니다. 둘째, 무엇을 추구하는가 협동
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  • 등록일 2014.07.04
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  • 직종구분 기타
, 학교생활, 성격 및 장단점 등 3. iCOOP생협그룹이 좀 더 발전하기 위한 당신의 생각은? 4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은? ※ ICOOP생협 대표브랜드 ※ ICOOP생협 주요사업 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.10.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
절차를 최소화하겠습니다. 내부 직원들과의 긴밀한 소통을 통해 행정적 지원이 필요한 부분을 신속히 파악하고, 효율적인 행정 지원 방안을...(중략) 1. 직무개요 2. 직무 목표의 설정 3. 직무수행방안 4. 수행 계획 5. 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2024.11.24
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파악 -데이터 기반 맞춤형 서비스 제공 및 정책 수립 -데이터 분석 역량 강화를 위한 인력 교육 실시 셋째. 개인정보 보호 및 데이터 보안 강화 최근 글로벌 해킹그룹에 의한 해킹 시도가 빈번해지고 있으며, 이에 따라 고용노동부 고객상담센
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  • 등록일 2024.11.23
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