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트워크, 자원봉사자, ct 등에 의해서 수행.
사례관리서비스 기능에 따른 모델
할당모델
서비스 전달체계의 부족한 자원을 사례관리자가 효과적으로 자원을 분배할 수 있는 모델
마케팅모델
사례관리자가 ct의 욕구와 적합한 서비스를 결합하
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임파워먼트 기술, 조직화 기술, 자원개발동원기술, 연계기술 등이 있으며, 이러한 다양한 실천 기술을 적절하게 활용할 수 있는 능력을 기르고, 교육과 학습을 통하여 전문가로서의 역량을 갖추어야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ.
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서론
Ⅱ. 본론
1. 국민은행의 소개
2. 국민은행의 동기부여 증진 방향
1) 개인 스스로 동기유발
2) 리더의 비전제시
3) 성과-보상의 합치 프로그램
4) 개인 임파워먼트의 실행
5) 동기부여 관리제도의 개선
Ⅲ. 결론
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- 창조 경영
- 신뢰 경영
- 텃밭 경영
- 시추 경영
- 신명 경영
3. 정문술 리더십과 이론의 적용
- 서번트 리더 (임파워먼트, 희생과 섬김)
- 단계 5리더
- 스톡데일 페러독스
4. 정문술의 개인적 성향
- MBTI분석
- LPI 분석
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임파워먼트
Ⅱ. 사회복지기관의 적용사례
1. 기관소개
1) 법인명
2) 설립목적 및 연혁
3) 기관의 주요사업내용
2. 조직관리
1) 현황표
2) 조직도
3) 조직구조
3. 인사관리
1) 인력의 모집과 선발
2) 보상체계
3) 인력개발
4) 인력의 평
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요인
- 리더십의 보완물 : 리더의 행동을 보완
리더십은 환경과 조직 내부에 영향을 받는다.
2) 슈퍼리더십 이론 리더가 부하들이 자발적으로 리더가 되도록 만드는 것
cf> 팀조직 - empowerment(임파워먼트) "권한부여"
'지원'을 함
.먼저 self leade
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정의 ?
․ 청소년 복지의 특성 ?
․ 청소년 복지의 필요성 ?
(1) 가족적인 측면
(2) 사회적인 측면
․ 청소년 복지의 이론적 근거? (=청소년을 이해하는시각)
(1) 생태학적 관점
(2) 임파워먼트 관점
(3) 사회적 구성주의 관점
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임파워먼트 방법
지역사회의 역량 강화
욕구가 있다는 것을 요구해야 함
지역사회 내에서 소외계층의 목적 또는 권력을 획득하는 것
Ⅵ. 결론
지역사회복지 활동들을 체계적으로 분류하여 지역사회복지실천 모형으로 제시한 대표적인 학자
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구축하기 위해서는 구체적인 인재 양성 시스템을 통해 조직 학습을 활성화시켜야 한다. 1. 학습조직의 필요성
(1) 학습조직의 필요성 이유
(2) 학습조직의 등장 배경
2. 학습조직의 정의
3. 학습조직의 본질
4. 학습조직 구축 시스템
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효과도 높일 수 있을 것으로 보인다. 더 나아가 반 성매매 운동에서 당사자들이 중심축으로서 운동의 영역을 확장하는 발판이 될 수 있을 것으로 보인다. 1. 내적 임파워먼트 강화 프로그램
1) 숲속 학교(인문학 프로그램)
2) 독서 및 신체
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