|
저는 이런 외적인 부분 보다는 저 스스로의 실력을 쌓을 수 있도록 최고의 집도를 직접 눈으로 보고 귀로 들으면서 배우는 것이 더 중요하다고 생각됩니다. 만약 본원에서 저를 뽑아주신다면, 제 전공에 대해서 단순히 지식을 많이 아는 의사
|
|
|
재무현황
I-5. 대우일렉트로닉스 선정 동기
I-5.1. 대우일렉트로닉스의 기업 실정
II. 모집
II-1. 모집환경분석
II-1. 내부노동시장 - 사내공모제도
II-2. 외부노동시장
II-2.1. Campus Recruiting
II-2.2. LAB Touring
II-2.3. Target Recruiting
II-2.
|
|
|
입사지원서 접수
방문, E-mail, 우편 등으로 상시 접수하지 않음
7. 제출서류
◈ 인터넷 입사지원서(자기소개서 포함) 입력
◈ 서류심사에 합격하면 적성검사 시 아래 서류 제출
....→ 반명함판 사진
....→ 최종학교 졸업(예정)증명서
....→
|
|
|
입사지원서 접수
방문, E-mail, 우편 등으로 상시 접수하지 않음
7. 제출서류
◈ 인터넷 입사지원서(자기소개서 포함) 입력
◈ 서류심사에 합격하면 적성검사 시 아래 서류 제출
....→ 반명함판 사진
....→ 최종학교 졸업(예정)증명서
....→
|
|
|
자기소개서 각1부씩을 첨부하여이메일(hr@mail.grandhiltonseoul.com)로 보내주시면 됩니다.
3. 채용 절차
입사 지원서 접수 → 1차 서류 전형 → 서류 합격 통보 → 2차 인사부 및 부서장 면접(필요에 따라 영어 면접)→ 3차 최종 임원진 면접 → 신체 검
|
|
|
자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
▣ 결론
|
|
|
자기소개서를 제출하시거나 그랜드 힐튼 호텔 입사지원서를 직접 작성하여 접수하면 된다.
날짜 : 월요일 ~ 금요일까지
시간 : 오후 2시 ~ 4시
(2) 우편접수
반명함판 사진을 부착하여 개별 작성한 국문 이력서 또는 그랜드 힐튼 호텔 홈페이지
|
|
|
자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 면접 (기본역량, 전문지식, 업무수행능력, 성품, 자질 및 태도 등 심사) -> 신체검사
(상기 전형 합격자에 한해 지정 검사기관에서 실시) -> 최종합격
(3)제출서류
-입사지원서
|
|
|
입사지원서, 이력서, 자기소개서 내용 숙지
- 면접 리허설 : 예상 질문에 대한 답변 연습
- 면접 코디 준비 : 단정하고 적합한 복장, 말끔한 헤어스타일 등
- 소지품 준비 : 회사요구서류(준비물), 수첩, 입사지원서, 시계 등
- 면접장까지의 이동
|
|
|
입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있습니다. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배
|
|
메뉴펼치기
