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경영실적에 관한 자료가 국회 및 국민에게 공개됨으로써 경영의 투명성 확보에 기여한다. 공기업의 특징
공기업 경영평가란?
공기업 경영평가의 절차
사설_덩치만 크면 유리한 공기업 경영평가
경영정보_서울메트로
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평가(직무수행평가, 직무평가)의 유의사항
1. 직무평가 대상의 결정
2. 평가항목의 결정
3. 평가척도의 결정
4. 평가점수 및 등급기준의 산정
5. 평가결과의 활용방안의 결정
Ⅵ. 업무평가(직무수행평가, 직무평가)의 연구 사례
1. Gomez-Mejia
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평가에 관한 사례연구, 원광대학교, 2011
김광래, 공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교, 2011
박원용, 다국적기업의 평가와 성과보너스 시스템 운영사례, 한국인사관리협회, 2006
이경윤, 벤처 기업 평가 모형에 대한 연구,
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서울대 경영학과 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 아담스 스테이시의 공정성이론
1) 분배공정성
2) 절차공정성
2. 임금관리 중 하나인 연봉제란
3. 연봉제의 특징
4. 연봉제의 유형
1) 단일연봉제
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특징
3) 전자입찰 운영 실태
2. 국방 조달본부
1) 추진 및 운영 실태
2) 향후 계획
3. 한국 수자원공사
1) 추진배경 및 추진경과
2) 수자원 공사 시스템의 특징
3) 운영실태 및 향후계획
4) 기타 정부부처 및 공기업
Ⅲ. 정부 및
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