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재인식이 요청된다. 직업공무원제
Ⅰ. 의의 및 필요성
Ⅱ. 직업공무원제의 확립요건
Ⅲ. 직업공무원제의 특징
Ⅳ. 직업공무원제의 효용성과 문제점
Ⅴ. 직업공무원제와 실적제의 비교
Ⅵ. 한국의 직업공무원제의 실태
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I. 공무원 단체의 의의
II. 공무원 단체의 특성
III. 공무원 단체의 인정
1. 공무원 단체의 필요성
2. 공무원 단체 인정의 한계
IV. 공무원 단체의 활동내용
1. 단체구성
2. 단체교섭
3. 단체행동
V. 공무원 직장협의회
V
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공무원을 확보하려면 그
렇게 해야 할 것이다. 공무원 보수제도
I. 공무원 보수의 의의
1. 공무원 보수의 정의
2. 공무원 보수의 특성
3. 공무원 보수의 중요성
II. 공무원의 보수결정
1. 보수결정 요인
1) 사회적 최저생계
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3) 윤리구조 특징
3. 공직자 윤리
1) 대의적 정치적 윤리체계
2) 초월적 비윤리적 윤리체계
3) 국가윤리적 윤리체계
4) 공직윤리의 특성
4. 공무원의 행동규범
5. 윤리확립 저해요인
1) 저해요인
2) 대응방안
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공무원과 민간기업 간의 유
착의 가능성도 있다. 직업공무원제
I. 직업공무원제의 발달배경
II. 직업공무원제의 의의
1. 직업공무원제의 개념
2. 직업공무원제의 특성
III. 직업공무원제의 수립요건
IV. 직업공무원제의 장단점
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