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짓기에 달려있는 것이다. 하지만 이러한 이중적 보도가 가능한 경성뉴스와는 달리 연성뉴스의 경우에는 단순한 사실만을 전달하는 데 그치기 때문에 수용자들에게 특정한 관점을 심어준다고 보기는 어렵다.
둘째로는 틀 짓기 이론에 따라
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틀 짓기 이론의 의의
2. 뉴스의 틀(frame)의 개념과 효과
II. 본론
- 뉴스의 틀 짓기 이론의 사례 (“한·칠레 FTA”비준동의에 관한 언론보도)
가. FTA 체결 문제의 사회 쟁점화
나. FTA 체결문제에 대한 언론의 보도 태도와 문제점
다. 뉴스
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1999)
1.연구 목적
2.연구대상
3.연구방법
4.내용 요약
5. 평가 및 한계점
Ⅳ. 텔레비전 드라마의 제3자 효과에 관한 연구
(오소현 연세대학교 대학원 2003)
1.연구 목적
2.연구대상
3.연구방법
4.내용 요약
5.평가 및 한계점
Ⅴ.결론
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이론적 배경
2.1 담론이론
2.2 언론의 담론생산에 대한 논의
3. 분석대상 및 방법
3.1 분석대상
3.2 분석방법
4. 분석결과
4.1 기사분류에 따른 분석
4.2 제주올레 도입 초기 : 2007년 9월 ~ 2008년 6월
4.3 제주올레 정
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이론화
Ⅲ. 의제로 설정되기 위한 요건
Ⅳ. 미디어의 의제설정의 성패 사례
☻ 미디어의 의제설정이 성공을 거둔 사례
ex.1) 워터게이트 사건
ex.2) 대우자동차 노동자, 경찰의 폭력진압 사건
ex.3) 걸프위기프로젝트와 Deep Dish TV
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TV뉴스의 보도성향에 관한 분석”(「韓國言論學報」 45- 특별호 ,2001. 9) pp70-98
김훈순, “한국 언론의 젠더 프레임: 범죄뉴스와 여성”(『한국언론정보학보』통권 27호, 2004.겨울) pp. 63-91
김혜숙, “고정관념의 인지적 기능과 결과”(「亞洲社會
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TV 광고의 활성화방안에 대한 논의』, 1999
http://www.patentmap.or.kr/pm_inquiry
http://kcta.or.kr/ (한국 케이블TV방송 협회)
http://www.jiku.co.kr/business/catv.html
http://www.shinwoodigital.co.kr/business_02.asp Ⅰ서론
1. 연구의 목적
2. 연구의 방법
Ⅱ 이론적 고찰
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이론과 비평 제 31집, 2006.
에드워드 사이드, 박홍규 옮김, 『오리엔탈리즘』, 교보문고, 2007.
이진경, 『노마디즘』, 휴머니스트, 2005. pp.57~63. 참고.
이진경, 「문학 - 기계와 횡단적 문학」, 『들뢰즈와 문학 - 기계』, 소명출판, 2002.
정혜욱, 「
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이론과 실제, 동문사, 2002
5. 전국보육교사교육원대학협의회, 아동복지론, 양서원, 1997 Ⅰ. 서론 ................... 2
Ⅱ. 아동학대의 현실과 그 문제점 ................... 3
1. 아동학대의 의의 ............. 3
2. 아동학대의 현실 ............. 4
3. 아
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틀
제2장 연구를 위한 이론적 배경
제1절 국가보훈의 이념 및 목적
제2절 국가보훈정책의 사회적 기능
제3절 상징정책의 정의 및 기능
제3장 주요 선진국의 상징적 국가보훈정책 사례
제1절 미국
제2절 호주
제4장 우리나
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짓기 봉사활동에 참가하였습니다.
영어를 쓰고 싶어 Filipinos와 자주 접했는데, 한국에서 남의 집 지어주러 온 사람들보다 무책임하고 나태한 것을 보았습니다. 이에 게임을 기획하여 일의 효율을 높이려 하였습니다. 팀을 나눠 처음 상태를
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TV프로그램은?
만들어 보거나 해보고 싶은 프로그램은?
당사 프로그램에 대한 견해는?
자신만의 방송 프로그램 아이디어를 말해보라.
자신의 매력은 무엇인가?
자신이 생각하는 자신의 특징은?
좋은 프로그램이란 무엇인가?
방송사 파업에 대
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짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비
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짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비
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짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비
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