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채용 시 남자의 군 복무기간을 인정해줍니다. 반면, 대학원경력은 인정해주지 않습니다.
주로 신입사원 중심으로 인력을 선발하고 있으며, 경력사원은 특별하게 채용할 경우가 아니면 거의 뽑지 않고 있는 실정입니다.
Q. 직원에 대한 복지제
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직에 취임할 수 있는 균등한 기회를 보장함을 내용으로 한 다고 할 것이다. "공무원의 임용은 시험성적 근무성적 기타 능력의 실증 에 의하여 행한다"고 규정하고 있는 국가공무원법 제26조와 "공개경쟁에 의한 채용시험은 동일한 자격을 가진
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직접 선발합니다.
* 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다.
* 신입사원 입문교육 : 조직적응력, 회사소개, 자기개발등을 중점교육
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