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이 불안정해질 가능성이 있다. 그렇기 때문에 리더의 역할이 매우 중요하다. 이질적인 팀원들을 하나로 뭉쳐 고성과를 발휘할 수 있는 리더십 발휘가 요구되는 것이다.
팀이 천재를 이긴다! 팀의 다양성, 적정규모 등에 대한 고민. 잘 짜여진
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천편일률적으로 이 팀만이 좋다고 규정할 수는 없다. 그렇지만 이 책을 통해서 확실하게 얻은 것은 다양성한 팀은 좋은 성과를 얻을 수 있다는 것 그리고 팀에는 팀워크가 좋아야 한다는 것이다. 적정한 규모의 팀이 좋은 성과를 얻을 수 있는
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의 계기를 마련하여 시장 점유율을 1962년 11%에서 4년 뒤 35%로 올린 미국의 렌터카 업체 아비스 이야기, 바다 속에서 수중 각료 회의를 하는 것을 보여주면서 UN 기후 변화 회의에서 강대국들의 합의를 이끌어 낸 몰디브 대통령 이야기등 다양하
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을 진다.
수많은 도전을 통해 스펙보다 튼튼한 스토리를 만들어 낸다.
스펙에게 실패는 감추고 싶은 기억이지만, 스토리에게 실패는 자랑하고픈 경험이며, 스토리는 기회를 부른다.
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인생을 살아갈 때 행복을 느낄 수 있다는 것이다.
현대사회, 특별히 한국사회 안에서 우리는 너무나 스펙(spec)중심의 삶, 결과중심의 삶, 외적성취중심, 물질중심의 삶을 살았음을 고백한다. 그도 그럴 것이, 가난과 배고픔의 시절, 죽음이 눈
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팀(동아리 등) 활동 우수 사례 (경력직 지원자는 경력사항을 기재) (500자 이내)
어려서부터 책을 좋아했던 저는 대학생이 되면서 바로 독서 토론 동아리에 가입하게 되었습니다. 책 속에는 제가 살고 싶던 세상이 있었고, 더 많은 지식이 포함
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. 팀 프로젝트 경험을 통해 기획자, 개발자와의 원활한 협업 능력도 갖추었습니다. 1. 천재교육에 지원한 동기를 기술하시오
2. 성장과정을 기술하시오.
3. 성격의 장단점을 기술하시오.
4. 지원한 직무의 경력 혹은 역량을 기술하시오.
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온다는 점을 배울 수 있었습니다. 보험심사직 자소서 : 1보험심사직자기소개서 보험심사직자소서 합격자소서*(병원원무과보험심사팀 자기소개서/면접질문
1. 성장과정
2. 성격의장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 생활신조 및 가치관
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생각 되었습니다. 저는 그래서 다시는 그 어느 나라에도 덕혜옹주 같은 사람이 생기지 않도록 모든 나라가 부강해 져야할 필요성이 있다고 생각 되었습니다. 1. 지원동기
2. 학습과정 및 진로 계획
3. 봉사 및 체험활동
4. 독서 경험
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하나의 척도가 되었습니다. 김효은 외교관의 이야기는 나중에 외국의 외교관들과 함께 우리나라를 위해 일하고 싶다는 소망을 저에게 불어넣어 주었습니다. 1. 지원동기
2. 학습과정 및 진로 계획
3. 봉사 및 체험활동
4. 독서 경험
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