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제도의 개념
Ａ. 부당노동행위란 무엇인가?
Ｂ. 부당노동행위의 특색
２.부당노동행위의 유형
Ａ. 불이익 취급
Ｂ. 황견계약 또는 비열계약
Ｃ. 단체교섭
Ｄ. 지배.개입 및 경비원조
３.부당노동행위의 구제제도
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제도를 따름. 가장 낮은 세율은 5%이나
대부분의 제품과 서비스에는 17%부과.
하지만, 마데이라는 4%, 아소레스는 13%의 특별세율 적용.
노르웨이
1. 법인세
(화폐단위-크로네)
o 세율 : 28%
·외국인 주주에 대한 배당세 : 25%
·기타이자 또는 로열
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근로삼권은 절대적 권리가 아니라 제한을 받을 가능성이 있는 상대적 권리라 할 수 있으나 그 제한은 필요한 최소한에 그쳐야 할 것이고 근로3권의 전면적 부인 또는 본질적 내용의 침해는 인정될 수 없을 것이다.
획일적이고 전면적인 근로3
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제도
1) 고용보험제도의 정의 및 의의
2) 고용보험제도 시행의 필요성
3) 우리나라의 고용보험제도 시행배경
4) 고용보험제도 확대과정
5) 고용보험의 적용대상
6) 고용보험의 재정부담
2. 고용보험 체계 및 내용
1) 고용안정사업
2) 직업
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과정을 개설해 무료 운영하고 있다.
한국전력은 직원이 공연 관람,책 구입,사내외 레저시설 이용시 연간 100만∼150만원 한도에서 비용 일부를 지원해주는 ‘복지 포인트 제도’의 대상과 지원금액을 늘리는 방안을 추진하고 있다.
김찬희기
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과정에 대한 이해
1. 직업재활의 개념과 원칙
2. 직업재활의 과정 및 내용
- 직업평가
- 직업훈련
- 직업알선
- 사후처리
제3장 - 발달장애인 직업재활의 문제점과 개선
1. 발달장애인 직업재활의 문제점
- 직업지도 및 평가의
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제도에 대한 불신(이태수, 김연명, 김용하 외, 2000: 32)을 증폭시켜온 결과라고 할 수 있다.
현재 국민연금 가입자를 대상으로 국민연금의 사회적 목적인 소득재분배와 위험분산의 취지를 어느 정도 인식하고 있으며, 시행되고 있는 국민연금
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과정이나 가족관을 통해 기본적인 교육이 동시에 이루어지도록 해야 할 것이다.
이러한 일들은 모두 정부의 각 과에서 개별 사업 중심으로 업무가 분산되어 왔기에 나타난 것이라고 볼 수 있다. 앞으로는 정부에서 종합적인 정책을 마련하고
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대한 소득파악의 어려움 및 합리적인 보험료 부과체계의 미개발로 인해 근로자와 자영자간 부담의 형평성 문제가 대두되어 제도 정착의 걸림돌로 작용하고 있다. Ⅰ. 4대 구조조정
Ⅱ. 우리 나라의 사회보장법제 및 복지정책 현황
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통합성과 연속성
3. 접근성
4. 효과성
5. 전문성
Ⅷ. 직업재활의 향후정책
1. 직업재활시스템
2. 근로자 입장에서 의료제도 재검토
3. 장애인 고용지원기관과 보건의료기관의 연계
4. 고용과 기초생활보장의 연계
Ⅸ. 결론
참고문헌
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