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근로자의 분류․정의 요약
Ⅱ. 고용허가제의 개요
1) 고용허가제의 개념과 구분
2) 고용허가제의 의의
Ⅲ. 외국인근로자 고용실태
1) 기업의 인력부족 현황
2) 외국인근로자(일반&동포) 고용 동향
3) 외국인근로자 인권 침해 유형
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제도
Ⅰ. 서론
1. 연구 목적
2. 연구 방법
3. 고용보험제도란?
1) 도입배경 및 목적
2) 고용보험제도의 발전과정
3) 고용보험법의 제정
4) 고용보험제도의 적용 확대
Ⅱ. 본론
1. 고용보험제도의 현황
1)
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근로자 정기건강검진 항목에 대한 만족도
다. 근로자 정기건강검진 결과에 대한 만족도
라. 근로자 정기건강검진 실시간격에 대한 만족도
마. 현행 근로자의 정기건강검진 제도의 만족도
바. 근로자 정기건강검진 만족도
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과정에서 노사관계도 크게 달라짐. 노조는 워크아웃 졸업 이후 첫 임금협상을 지난 5월에 시작하면서 모든 결정권을 경영진에게 조건없이 넘기는 등 상생이 노사관계를 구축해 가고 있음. 목 차
■ 근로자복지기본법하의 우리사주제도(ES
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제도
2) 최저보상기준제도
3) 타사회보험과의 병급 조정
5. 산재보험료율 및 징수체계
1) 산재보험요율체계
2) 징수체계 및 보험사무조합
Ⅷ. 산재근로자 재활체계 및 제도 평가
1. 재활서비스 전달체계의 목표와 이해
2. 우리 나라 재활
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제도
Ⅵ. 독일의 장애인고용촉진 제도
1. 독일 장애인고용촉진제도의 발전과정
2. 일반고용제도
3. 일반고용제도의 동향
4. 보호고용제도
5. 보호고용제도의 동향
Ⅶ. 장애인고용의 문제점과 대책
1. 장애인의 취업실태
2. 장애인고용
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근로자의 영양섭취 실태에 관한 조사연구, 계명대학교생활과학연구소
노동부(2007), 연소근로자 보호규정 완화에 대한 사회ㆍ경제적 영향 분석
노동문제연구소(1974), 연소근로자의 노동실태, 고려대학교 노동문제연구소
노동부 근로기준국
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제도의 현황 및 개선방안, 청주대학교 사회복지.행정대학원 논문, 2007.
양재진 외, 한국의 복지정책 경정과정, 나남, 2008.
이인재 외, 사회보장론, 나남출판, 2008. I. 서론
II. 본론
1. 건강보험제도란?
2. 건강보험제도의 변천과정
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근로자의 날 맞이하여, 법제처
3. 원영수(2000), 2000년 노동절과 전세계 노동자투쟁, 노동조합기업경영연구소
4. 이원보(2007), 21세기 초 메이데이의 역사를 새로 쓰기 위하여, 한국노동사회연구소
5. 한국노동문제연구원(1985), 세계 메이 데이의
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근로자
1) 장애 여성의 취업 형태
(1) 직업유형
(2) 고용형태
2) 장애여성의 수입 정도 및 연금 가입 정도
5. 사회복지사의 역할
1) 장애인의 노동시장 진입과 관련된 역할
2) 장애인 근로자를 위한 역할
6. 외국의 장애인 고용제도 내용
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