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제도
2) 안마사제도
3) 특수학교에서의 직업 교육 제도
2. 정부의 시각장애인 직업재활 프로그램
1) 시각장애인 컴퓨터속기사 프로그램
2) 시각장애인 헬스-키퍼 프로그램
Ⅵ. 향후 시각장애인을 위한 복지 대책
1. 장애 발생 예방 사업의
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기본원리를 충분히 고려한 팀제의 운영이 필요하다 하겠다. 1. 인사관리의 유연화 전략
2. 근무형태의 유연화
3. 스트레스관리
4. 파트타임 근로자의 채용관리
5. Work Sharing
6. 아웃소싱
7. 분사경영
8. 사내벤처
9. 팀제
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유형
1) 가족의 구조적 결손
2) 가족의 기능적 결손
3) 과정상 가족해체 및 가족해체와 비교되는 정의
4. 가족의 구조적 결손
1) 편부모가족(이혼, 별거, 유기, 가출, 사별)
2) 소년소녀(새싹)가족
3) 노인가족
4) 독신자가족
5) 분거가족
5.
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제도들이 환경여건 미비로 인해 시행착오를 경험했다.
정부가 구조조정을 주도하는 과정에서 관련 제도들이 법제화되었으나 시장인프라의 부족으로 제 기능을 발휘하지 못하고 있는 상황이 발생했다.
새로운 제도의 도입에서 발생하는 문제
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우리 소득세제의 특징
2. 우리 소득세제의 근원적 문제점
Ⅲ. 미국 Federal Income Taxation 개관
1. Federal Income Tax Law의 연혁 및 제정과정
2. Federal Income Taxation의 철학적 기초
Ⅳ. 우리 소득세제의 개선방향
Ⅴ. 결론
<참고자료>
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유형
Ⅲ. 직무분석의 용도
1. 모집공고와 인사선발
2. 종업원의 교육 및 훈련
3. 직무수행평가
4. 배치 및 경력개발
Ⅳ. 직무분석의 방법
1. 관찰법(Observation method)
2. 면접법(Interview method)
3. 설문조사법(Questionnaire method)
4. 작업일지법(Emp
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유형별 평균소득월액 --------- 12
표 9. 우리나라와 외국의 보험료 적용소득 상한 비교 ------ 12
표 10. 국민연금제도의 성차별적 문제점 ---------------- 13
표 11. 국민연금기금운용위원회의 구성 ---------------- 15
그림 1. 기금 관리 감독체계 -----------
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, 「통일시대 북한교육론」, 교육과학사, 1997. Ⅰ. 북한의 교육
Ⅰ. 북한의 교육
2. 남한과 북한의 교육 목표 비교
Ⅱ. 북한 교육 제도
1. 북한 교육 제도의 변천 과정
2. 북한의 교육제도
Ⅲ. 북한의 교육 과정
Ⅳ. 북한의 대학
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제도의 유형
2) 의료시장과 시장실패
3) 발전과정
1. 의료보험
1) 기본원리
2) 수혜대상자 및 관리기구
3) 의료보험의 급여
4) 의료보험의 재원
5) 국민건강보험의 출범
6) 주요국의 건강보험
독일, 프랑스, 스웨덴, 미국, 일본, 대만, 영국
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근로관계 등 고용문제도 신속히 정리될 수 있을 것이다. 구조조정과정의 고용조정문제는 한편으로는 구조조정을 원활하게 해야하는 과제와 다른 한편으로는 구조조정과정에서 근로자들을 보호해야 하는 과제를 동시에 갖는다. 따라서 정부
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