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제도는 짧은 역사에도 불구하고 IMF관리 체제하에서 발생된 대량실업상황에서 실직근로자 보호, 실업의 예방 및 근로자의 능력향상 등 사회안전망으로서의 핵심적 역할을 수행하였다. 그러나 실업위기에 긴급히 대응하는 과정에서 제도의 외
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제도들에 대한 정비도 필요하다 할 것이다. 그 뿐만 아니라 연금기금이 소유한 모든 법적 권리 행사가 가능하도록 하는 법적, 제도적 개선도 필요하다.
III. 결론 (발전방향)
퇴직연금법에 의해 근로자의 퇴직시 받는 퇴직금의 수급권이 보장
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제도와 고용창출과의 관계
Ⅳ. 고용보험제도의 유형 및 기능
1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 기타 - 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
2) 실직근로자
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행사 할 수 있는 권력동원의 능력을 키움과 동시에 파급효과를 키울수 있어야 한다. -개요-
1. 정규직 근로자와 비정규직 근로자
2. 비정규직 근로자의 증가원인
3. 비정규직 근로자의 현황
4. 비정규직 문제의 해결 방안
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근로자 실태조사 결과 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이주노동자의 이념, 실태
Ⅲ. 이주노동자의 현황
1. 합법보다 불법이 많은 사회
2. 대한민국 외국인력정책, 연수제도에 연수가 없다
3. 연수생 이탈율 20.4%에 달해
4. 산업연수생보다 불법취업자
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제도를 마련한다면 한국사회의 외국인 노동자들에 대한 지나친 편견과 이유없는 증오는 조금씩 누그러지며 변화할 것이다.
【 참고 문헌】
미래 미디어, <외국인 근로자 관리실수>1997
박노자. 2000. <외국인이 본 한국의 인권 상황>
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제도 사례
Ⅵ. 캐나다의 사회보장제도 사례
1. 노령 폐질 사망
2. 노령급여
3. 영구장애급여
4. 유족연금
5. 질병 출산
6. 질병 출산급여
7. 근로자 의료급여
8. 피부양자 의료급여
9. 행정기관
10. 산업재해
11. 일시장애급여
12.
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제도에 관한 조사연구, 경희대학교, 석사학위논문
- 이상호(2001), 근로시간단축에 관한 정책토론회, 중소기업협동중앙회, 경영지원팀
- 지방행정연구소(2001), 주5일 근무제 주요 선진국의 시행과정 검토,
- 한국관광연구원(2001), 주5일 근무제
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제도 실태와 개선방향에 관한 연구, 동덕여자대학교대학원, 2001
□ 정진주, 사무직 여성근로자의 건강실태 근골격계질환, 스트레스, 모성보호, 한국여성단체협의회 보고서, 2001
□ 정혜선, 모성보호의 기업내 제도화에 관한 연구, 이화여자대
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제도)의 변천
Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과
Ⅳ. 최저임금제(최저임금제도)의 실태
Ⅴ. 일본의 최저임금제(최저임금제도) 사례
1. 일본 최저임금 수준
2. 일본 최저임금제도 발전과정
3. 일본 최저임금수준 결정시 고려사항
4.
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