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강원랜드 소개
1. 기업개요
2. 추진사업
3. 설립목적
4. 윤리경영
5. 특징
(2) 강원랜드의 사회공헌
1. 지역경제기여
2. 사회봉사단
3. 복지재단
(3) 이론과의 접목
1. SWOT분석
2. 이슈라이프싸이클 분석
3. 사회감사제도
(4) 토
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외의 주식 당사는 보통주외의 다른 주식을 발행하지 않고 있으며, 전환사채 등 향후 주식으로 변경될 만한 기타 금융상품도 발행하지 않음 1
강원랜드 소개
강원랜드 재무 상황
2
재무 분석 – 비율 분석
3
결론 도출
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강원랜드 업계자료
· 채용식, 『한국 카지노산업론』, 기문사. 1999
· 매일신문, http://www.m2000.co.kr
· 동아일보. http://www.donga.com
· 카지노매거진 http://www.casinomagazine.co.kr
· 문화관광부 http://www.mct.go.kr
· 한국관광공사 http://www.knto.or.kr
· 강원
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분석하기 위해 먼저 기능론과 갈등론의 개념에 대해 알아보자.
1) 기능론이란?
2) 갈등론이란?
Ⅱ. 본론
◉ 현재 한국사회에서 주요하게 논의되고 있는 사회문제의 원인과 결과에 대하여 구조기능주의적 시각과 갈등주의적 시각으로
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7. 주식의 상장에 의한 성장지속기
Ⅶ. 향후 기업리스크(기업위험)의 당면 과제
1. 합리적인 외환관리
2. 시장원리에 입각한 환율정책
3. 비합리적인 규제의 제거
1) 과다한 거래비용
2) 선물환거래에 대한 제한
Ⅷ. 결론
참고문헌
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기업가치.\" 한국증권학회지 40.5 (2011)
나영, and 홍석훈. \"기업규모에 따른 Csr 활동과 기업가치에 대한 실증분석.\" 회계저널 20.5 (2011)
이유재, 이청림 (2006), “고객만족이 기업의 수익성과 가치(EVA)에 미치는 영향,” 마케팅연구.
강원·정무권.
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기업 토요타(도요다, 토요다, 도요타, Toyota)
1. 직접부문과 간접부문간의 통합
2. 도요타 자동차의 교육훈련제도
1) 작업훈련계획표에 의한 OJT 실시
2) 승진과 연계된 체계적인 Off-JT 실시
Ⅱ. 일본 자동차 기업 닛산(NISSAN)
1. 닛산의 자체적
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통합과 자율?분권화
1) 현황 및 문제점(As-Is)
2) 향후의 방향(To-Be)
Ⅳ. 장애인공무원 인사제도(승진제도)
1. 영국의 장애인고용정책
2. 독일의 장애인고용정책
3. 일본의 장애인고용정책
Ⅴ. 디지털시대 인사제도(승진제도)
참고문헌
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분석
2.인사제도
3.성과평가
4.보상정책
5.STX M&A
6.STX 외부환경분석
7.STX내부역량분석
8.STX전략분석
9.STX성장
10.기업의 성장기전략
Ⅴ. 기존 STX의 마케팅 소개
Ⅵ. STX재무분석
(대차대조표,손익계산서)
Ⅶ. 주요 경영지표
(안전
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비율
2009
2010
현대
산업평균
현대
산업평균
평가
총자산순이익률
8.3%
5.56%
12.8%
10.37%
양호
자기자본순이익률
13.3%
12.07%
19.3%
20.71%
매출액순이익률
9.29%
4.94%
14.3%
8.17%
양호
<분석>
<총자산순이익률>: 총자산순이익률은 기업의 총자산에서
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