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리더십을 사용하기 전에 먼저 합당한지 스스로가 가장 잘 판단하고 있어야 한다. 자신이 잘못 알고 있는 점이 있다면 상대방의 의견도 존중할 수 있는 그런 마음가짐이 필요하다. 초록색리더십(파워리더십)의 특징과 방법, 사례, 한계점
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파워리더십’ (쇼야 지키) ■ 서론
■ 불안은 영혼을 잠식한다.
■ 긍정의 힘이 세상을 움직인다.
■ 포스(기)를 가진 리더가 성공한다.
■ 리더가 뿜어내는 에너지
■ 리더에게도 중요해진 직감
■ 고객의 무의식을 자극하라.
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파워 리더, 카를로스 곤의 리더십과 경영철학을 다루고 있다. 전직 언론인(마이니치신문)이자 정치촹경제 평론가인 아티가키 에켄은 생생한 현장취재를 통해 냉철한 경영철학, 위기를 극복하는 방법, 기존 관행의 파괴, 거침 없는 추진력 등 '
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파워리더십, 더난출판사
-하세가와 요조(2002), COO 카를로스 곤과 닛산 자동차, 이지북
-카를로스 곤 (영 북스)
-이우광 외(2003), 일본 제조기업 부활의 교훈, CEO Information 421호, 삼성경제연구소
-일본 6대 수익기업 (삼성경제연구소 CEO REPORT)
-엘
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리더십(diakonia leadership)을 통하여 파워 리더십(power leadership) 과 자기관리가 이루어 질것이다. I . 자원봉사의 리더십
Ⅱ.파워리더십의 실천사항
1) 성품 (바위처럼 되어라)
2) 카리스마(첫인상이 일을 성사시킨다.)
3) 헌신(헌신, 그것
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