|
늦장 대응 - 뒤늦은 신기술에 대한 투자 – 1978년 엄청난 Recall 비용 발생
낡은 기술 청산하지 못함 – 재고의 증가
기업 구조의 변화가 늦음
Family Value -> 과도한 인력
수익성이 낮은 사업부분을 과감히 버리지 못함
|
- 페이지 19페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.03.01
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
파이어스톤 리콜사태 이후 외국 자동차업체들이 연간 15억 개씩 생산되는 타이어의 생산과 유통단계를 낱개 단위로 추적할 수 있는 RFID를 타이어마다 장착하도록 적극 요구함에 따라 관련기술 개발에 박차를 가하고 있다. 보통 타이어 옆면에
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.01.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위한 요소
조직 변화/혁신의 영향요인
기술 변화
제품/서비스 변화
전략/구조 변화
dual-core approach
문화 변화
혁신을 위한 창의성
혁신에 성공한 창의적 기업의 특징
성공기업- 3M의 혁신 원동력
실패기업- 피이어스톤
McCormick
울워스
|
- 페이지 41페이지
- 가격 600원
- 등록일 2013.06.20
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
파이어스톤은 마르크스주의가 주장하는 계급 폐지를 분리시켜 성의 문제를 보다 근원적인 것으로 간주한다.
파이어스톤은 여성의 출산능력 자체가 여성 억압의 근원이 되며 다른 종류의 사회적 물질적 불평등도 성적 계급과의 관계에서 구
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
파이어스톤(Firestone): 여성억압의 원인을 출산기능으로 보고 과학의 발달로 인해 인공출산이 가능해야만 남녀평등이 가능하다고 주장
· 루빈(Rubin): 가부장제가 여성억압의 원인이며 여성중심의 신념과 제도를 확립해야 한다며 동성연애를 주
|
- 페이지 10페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2008.11.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|