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정책개발능력의 부족
Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성
Ⅴ. 공무원(공직자)의 정치적중립
Ⅵ. 공무원(공직자)의 임금
Ⅶ. 공무원(공직자)의 직무만족도
Ⅷ. 공무원(공직자)의 정년제도 사례
1. 미국
2. 영국
3. 호주
Ⅸ. 결론 및 제언
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특성에 대한 비교연구, 연세대학교, 2005
- 김성은, 한국의 북한 이미지와 대북정책, 고려대학교, 2007
- 배정훈, 한국 대통령비서실의 위상변화에 관한 연구, 한국비서학회, 1997
- 신우철, 대통령의 헌법상 권한은 과연 강력한가?, 한국헌법학회, 2
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반부패국민연대)
또한 OPEN 시스템을 사용한 이용에 대하여 ‘일반적인 민원정보를 알기 위하여’라는 의견이 40.7%이고, ‘신청민원서류의 처리현황을 알기 위하여’라는 의견은 32.7%로 나타났다. 이로 미루어 보면 실제 민원인이 조회한 것은
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뛰어 19위, 정부·기업 효율성 크게 떨어진 탓
중앙일보 (2006) 中 19위로 껑충… 정부효율 높은 평가, 인도도 39위→29위로 경제운영성과 상위권. 나지홍 기자
Almond & Verba의 연구 : 박성복ㆍ이종렬 공저(2005), 『정책학 강의』, p157-158 없음.
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개혁사업의 내용
1. 민원집중관리구조의 확충, 개선
2. 공무원의 행태변화 촉진
(가) 공무원의 윤리성 제고와 부패방지대책
(나) 민원담당 공무원의 우대와 책임확보
(다) 민원실의 분위기 개선
3. 공개-참여 촉진
4. 행정규제의 완화와 민
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개념
2. 관료제의 특징
3. 전통적 관료제 VS 현대 관료제 비교
(1) 전통적인 관료제
(2) 현대 관료제
4. 관료제의 기능
5. 관료제의 장단점
(1) 장점
(2) 단점
6. 한국사회에서의 관료제
7. 관료제의 문제 개선방안과 미래방향 제언
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개혁 요구
V. 맺음말
어느 나라를 막론하고 새 정부 출범시에는 대개 산업의 발전을 도모할 수 있는 긍정적인 정책방향이나 비전의 제시가 이루어지며, 우리나라의 지난 10년간을 통털어 보더라도 건설사업관리(CM) 활성화, 건설업체의 EC(Enginee
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부패방지활동
1. 심각성의 인식 정도
2. 부패의 원인
3. 처방의 유형
Ⅷ. 향후 비정부기구(NGO, 시민단체)와 정부의 개선 방향
1. 사회적 공공재로서 시민운동을 바라보고, 이에 대한 사회적 지원체계를 구축해야 한다
2. 시민단체에 대한 정
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특성
Ⅲ. 정부조직개편의 변천사
Ⅳ. 정부조직개편의 역사
1. 제 1, 2공화국
1) 정부수립기
2) 제1공화국
3) 제2공화국
2. 제 3, 4, 5공화국
1) 군정기
2) 제4공화국
3) 제5공화국
3. 제6공화국, 김영삼정부, 김대중정부
1) 제6공화국
2) 김영
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부패방지법
2. 집회 및 시위에 관한 법률(집시법)
Ⅶ. 제주도4.3사건의 법적 고찰
1. 현재 무엇이 문제인가
2. 제주 4?3사건문제 해결의 법적 측면
1) 제주 4?3사건은 여러 측면에서 접근 및 연구가 가능하고 그 관련자마다 의미와 욕구가 동일
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