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패러다임`
중앙일보 2011-6-14, “노무현, 대북송금 특검…거부권 행사하려 했다”
국민일보 2004-4-1, ″60∼70대 투표 안해도 된다″ 鄭의장，본보 총선기자단 인터뷰 발언 파문
매일경제 2003-12-12, 현대車 150억 전달은 스타렉스 '차떼기'로
한국일
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실패한 로컬검색「메타데이터로 해결」
1) 기술의 개요
2) 교육(e-Learning)적용방법 또는 분야
2. 한국매크로미디어, 기업용 e러닝툴「브리즈」제품군 발표
1) 기술의 개요
2) 교육(e-Learning)적용방법 또는 분야
3. 파일공유에 음성 채팅까지「I
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paradigm)과 정책목표가 되고 있다. 교육정책에서 있어서도 이러한 관점과 목표에 입각하여 새로운 패러다임과 개념, 정책목표와 정책프로그램들이 발전되어야 할 것이다.
참고문헌
김장호, 한국의 인적자원-도전과 새패러다임
김훈 외, 기업
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성공 및 실패사례 연구
1) 국내외 성공사례
2) 국내외 실패사례
3절. 기업다각화와 브랜드 확장 전략
4절. 브랜드 확장의 네가지 성공기준
5절. 브랜드 확장여부결정
6절. 라인브랜드
3.결 론
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패러다임
- 수퍼 리더십 (super leadership)
- 임파워링 리더십
8. 참고자료; 리더들이 갖추어야 하는 필수적 특성 1. 리더십의 개념
2. 리더십 이론의 변화 (흐름)
3. 특성이론
4. 행동이론
- 오하이오 주립대학의 연구
- 미시건 대학의
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패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 지식기반사회
Ⅲ. 인간자원개발
1. 인간자원의 개념
2. 인간자원의 구성
3. 인간자원의 측정
4. 숙련인력 수요 증대에 부응한 교육 강화
Ⅳ. 지식기반사회에서의 인간자원개발의 의
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패러다임과 실천과제), 명경사, 2000 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 인간자원개발의 개념과 역사적 발전과정
1. HRD
1) Nadler(1983)의 정의
2) Gilley & Eggland(1989)의 정의
3) Watkins(1989)의 정의
4) Chaofsky(1992)의 정의
2. 훈련, 교육, 개발의 개념적 구분
3. HR, HRM, H
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실패 사례
9. 결 론 (SPA의 의의) 1.서 론
2. SPA(제조소매업)의 개념 및 발전사
3. SPA의 조직
1) 조직의 단순화
2) 브랜드 디렉터에게의 권한 집중
4. SPA의 프로세스
5. SPA 머천다이징 프로세스
1) 브랜드 컨셉의 확인과 재구축
2)
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실패가 균형을 찾을 수 있다.
4) 새로운 패러다임의 구축
신자유주의적 사회정책의 극복은 전통적인 제도를 새로운 사회적 네트웍으로 창조적으로 전환시킬 수 있는가의 여부에 달려있는데, 이러한 새로운 사회적 네트웍은 사람들에게 그들
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실패했는가’ 한국정치연구회
5. ‘동북아로 눈은 돌리자’ 남덕우 삼성경제연구소
6. '아프리카 경제론‘ 심의섭 명지출판사 Ⅰ. 서론 ( 경제 발전적 논의의 필요성 )
Ⅱ. 본론
1. 경제 발전 ․ 경제 성장 정의 및 저개발국의 개략
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