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필요성
1) 경쟁력 제고
2) 정보공유
3) 개인적 지식의 조직화 및 시스템화
3. 지식경영의 구성요소
4. 지식자본
1) 인적자본
2) 구조적 자본
3) 고객자본
5. 지식경영에서의 조직
6. 지식경영 성과의 측정
7. 지식경영의 성공요인
1) 최
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패러다임: 광역분권의 필요성과 제도개편 방안”, 선진화 정책연구, 제1권 제2호, (한반도선진화재단, 2008).
심상복, “현행 주민소환제의 문제점 고찰”, 법학연구, 제49권 제2호(통권 제60호), (부산대학교 법학연구소 2009).
오동석, "지방자치의
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패러다임 전환의 필요성」, 교육정책포럼 제306호, 2018
김한별, 「평생교육론」, 학지사, 2019
신미식, 「제4차 산업혁명시대의 한국 평생교육: 역할과 과제를 중심으로」, 한국북동아학회, 2020
최운실,송성숙 외, 「평생교육론」, 공동체,2018
권
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패러다임 변화의 필요성.\" 선도문화 26.- (2016) 성공적 노화에서 인간완성으로.
3.최해경(Hae Kyung Choi). \"지역사회 거주 노인의 성공적 노화 수준과 예측 요인.\" 사회과학연구 24.1 (2013): 193-217. 1.
서론
2.
본론
1) 자신이 생각하는 성공적인
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패러다임 전환의 필요성. 교육정책포럼 제306호.
신미식(2020). 제4차 산업혁명시대의 한국 평생교육: 역할과 과제를 중심으로. 한국북동아학회.
김용현 외(2013). 평생교육프로그램개발론. 양서원. 1.서론
2.본론
1) 평생교육과 학교교육 비
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패러다임 전환의 필요성과 방향, 비판사회학회, 2007 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 연금개혁의 개혁안
1. 연금개혁 제1안 : 현행제도의 개선
2. 연금개혁 제2안(Option #2) : 국민연금을 핵심제도(core scheme)로 하는 개혁
3. 연금개혁 제3안(Option #3) : 일체형(sing
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패러다임의 변화
2. 사회복지 이념 및 가치와 복지 패러다임의 변화
3. 복지국가형성과 복지 패러다임의 변화
4. 사회복지정책과 복지 패러다임의 변화
5. 현대사회의 복지 패러다임 변화의 필요성
6. 현대사회에서 복지 패러다임 변화가 필
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패러다임을 완고하게 밀고 나갔고 결국 시의적절한 시장 변화에의 대응을 늦추게 하는 결과를 낳고 말았다. 이 사례는 우리에게 두 가지 사실을 시사해 주고 있다. 하나는 시의적절한 패러다임 전환의 필요성이고, 또 하나는 기업 혁신에 있
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지름길이 될 것이다.
조직 중심의 목회 패러다임은 인간중심의 목회와 조화를 이루어야 할 것이다. 현대 사회에서 조직은 일의 효율성과 능률을 위해 불가피한것이고 교회목회의 정의와 교회목회의 새로운 패러다임으로 전환 필요성
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. 서언
패러다임 전환의 필요성
문제제기와 해결방법상의 차이
바람직한 패러다임의 구축
최고 경영층에 의한 뒤흔들기
미들에 의한 돌출
변혁의 연쇄반응
새로운 패러다임의 확립
최고 경영층과 미들의 역할
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