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5일제 근무 등의 영향으로 가족단위의 휴가가 정착되어 간다는 점을 감안한다면, 휴양콘도미니엄의 양적 증가에 따른 관광 숙박시설의 확충도 중요하지만, 질적인 면에서도 서비스의 수준을 향상시키고 종사원의 자질향상을 위한 서비스제
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패밀리형태의 대형화
◆ 주 40시간근무제 실시(주5일제=여가활동증가) 로 인한 수요증가
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미스터 피자 특징
미스터피자 특징
100% 맞춤피자(100%Order Made Pizza)
100% 수타피자(100%Hand Tossed Pizza)
100% 석쇠피자(100%Screen Baked Pizza)
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주5일제 수업시행으로 인한 주 6일 근무에 대한 보상이 없으며, 업무 매뉴얼화로 인한 어려움이 큽니다. 경쟁체제로 근무는 열심히 할 수밖에 없지만 그에 대한 보상이 충분히 따르지 않다보니 이직률도 꽤 높은 편이라고 할 수 있습니다.
그
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종사원들에 대한 교육을 통해 최고의 서비스 제공될 수 있도록 해야 한다. 국제관광객을 유치함으로서 국가 전체적인 부가가치가 높아질 수 있으므로 관광 숙박업 등의 관광 사업의 발전은 중요하다고 할 수 있다. 사람들의 의식변화와 여가
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이직률 또한 높고 문제점이 많았으나 Right People 이라는 시스템을 도입하여 입사한 직원들의 이직률에 대한 문제도 낮추게 되었다.
아직까지 이 Right People 시스템이 안정적으로 완벽하게 정착하지는 못했으나 향후 프로그램의 개선을 통하여
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근무를 원칙으로 하되, 업무 특성상 격주 주5일 시행함.
격주 주5일제 보상으로 년 8회 의무적 특 휴가를 사전에 계획 / 공지하며, 반드시 활용토록 제도적으로 시행하고 있음.
여성들의 육아 휴가의 경우 임신사실 통보 후 18:00시 이전 퇴근을
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근무를 원칙으로 하되, 업무 특성상 격주 주5일 시행함.
격주 주5일제 보상으로 년 8회 의무적 특 휴가를 사전에 계획 / 공지하며, 반드시 활용토록 제도적으로 시행하고 있음.
여성들의 육아 휴가의 경우 임신사실 통보 후 18:00시 이전 퇴근을
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근무환경 개선 등 여러 가지분야에서의 보상에 대해 연구하여야 하겠다. 또한 궁극적으로 레스토랑 기업의 수익 극대화를 위한 고객만족은 종사원의 직무만족을 통한 것이라는 것을 염두 해두고 기업이 종사원들에게 해줄 수 있는 최대한의
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5일제 근무)
골프장 운영 전문기업 등장
(회원권 연계)
삼성: 안양, 가평, 동래, 안성, 글랜로스 총 108홀
신안: 리베라, 신안, 그린힐, 제주신안 총 108홀
한화: 용인, 설악, 제주, 춘천 총 81홀
에머슨퍼시픽: 중앙, IMG International, 리츠칼튼, 서
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레스토랑에 가서 고급식사와 함께 마셔야 한다는 편견 때문에 사람들이 부담스러워하는 것도 사실이다. 지난 시대 와인문화를 일부 상류층만이 누릴 수 있는 사치성 문화로 볼 수 있다면, 지금 웰빙 시대에 있어서 와인은 건강을 유지하고 마
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