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패튼은 사령관직에서 해임되었고, 독일에 머물러 있던 중 교통사고로 중상을 입게 되었다. 이때에도 아이젠하워는 패튼에게 적합한 보직을 찾고 있었다. 그리고 자신의 마음을 담은 전문을 패튼에게 보냈다. 패튼은 보직에 관한 부분에 대해
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비교하면 적극적-부정형의 윌슨은 이승만의 학창시절과 독립운동 기간 중에 계속 영향을 주었으며 적극적-긍정형의 루즈벨트 식의 권력이념과 통치술은 1930년대 중반부터 새로운 관심을 주었다. 또한 이승만은 카터나 아이젠하워와는 달리
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비교연구, 장성호
·2007, 대통령과 리더쉽, 윤종갑
·네이버 카페 블로그 http://cafe.naver.com/rapidlicense
·1997, 한국 현대정치사, 이달순 ◈ 목 차 ◈
서론
Ⅰ. 연구의 목적 및 서술방향…………………… 2
본론
Ⅱ. 박정희정권 이전
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졸라매고 세계를 향해서 나서야 할 때이다. 서론
정주영의 리더십 배경
이병철 리더십 배경
정주영의 경영철학, 스타일
이병철의 경영철학, 스타일
예를 통한 두 인물의 리더십 비교
두 인물의 사회적 평가
맺는 말
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아이젠하워, 패튼 등 네 명의 성공한 군 지휘관들의 리더십을 중심으로 그들의 선천적 능력으로서의 타고난 특질과 후천적으로 개발된 요소들을 각 개인의 개별적 특질 및 공통적 특질들로 나누어 분석하고 종합함으로써 참다운 리더십의 의
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비교분석, 미국사 신론.
박무성, 뉴딜정책의 성과비교, 미국사연구서설, 一潮閣, 1984.
송희식(1998). 대공황의 습격. 모색.
이주영 譯, P.K. 콘킨, 뉴딜 정책, 탐구당, 1977.
이보형, 이주영, 홍영백 공역, C.N. Degler, 현대미국의 성립, 一潮閣, 1977.
崔雄
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아이젠하워 행정부나 모두 마찬가지였다. 이러한 말뿐인 약속은 아무 의미도 없다는 것을 이승만은 역사적 경험을 통해 알고 있었고, 한국이 또다시 미국에 의해 배신당할까 두려웠다. 법적·제도적으로 구속력이 있는 상호방위조약의 체결
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