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펜션의 개념 및 유형
1) 펜션의 개념
2) 법•제도 상의 펜션업
3) 펜션의 유형
2. 펜션의 현황
1) 국내 펜션의 현황
2) 강원도 평창 횡성지역 현황 및 사례
3. 강원도 펜션의 문제점 및 발전방안
1) 펜션의 문제점
2) 발전
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현황
1. 국내 리조트 산업의 유형과 기능
2. 국내 리조트 산업의 현황과 개발 과정
Ⅲ. 국내 리조트 산업의 문제점과 해결방안
1. 국내 리조트 산업의 문제점
2. 국내 리조트 산업의 문제점 해결방안
Ⅳ. 국내 리조트 산업의 전망
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펜션의 정의
2) 우리나라 펜션의 현황
3) 펜션만의 매력성
4) 접근성
5) 이용시설 분석
6) 경주 펜션의 문제점 및 개선방안
7) 이용 프로그램 개발
8) 설문조사 결과
9) SWOT 분석
3. 결론
1) 경주 펜션의 나아갈 방향
2) 설문지 양식
3
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현황
1. 국내 리조트 산업의 유형과 기능
2. 국내 리조트 산업의 현황과 개발 과정
Ⅲ. 국내 리조트 산업의 문제점과 해결방안
1. 국내 리조트 산업의 문제점
2. 국내 리조트 산업의 문제점 해결방안
Ⅳ. 국내 리조트 산업의 전망
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현황
Ⅴ. 향후 관광숙박업(숙박시설)의 제고 방향
1. 『특정용도 제한지구』제도의 도입
2. 상업지역내 숙박?위락시설에 대한 이격거리 확보
3. 숙박?위락시설의 집단화를 위한 『위락지구』의 지정
4. 『지구단위계획 수립지침
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현황 10
제1절 여건변화 10
제2절 도입현황 및 문제점 12
제3절 도입효과 16
제4장 사례연구 19
제1절 국외의 사례 19
제2절 국내의 사례 24
제5장 농촌관광의 기본방향 28
제1절 기본방향 28
제2절 성공전략 30
제6장 결론 34
<참고문헌> 36
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문제점
1. 우리나라의 자원봉사활동의 지원체계
2. 우리나라 자원봉사활동의 문제점
Ⅴ. 우리나라의 자원봉사활동 활성화 방안
1. 다양한 교육 프로그램 제공
2. 자원봉사 프로그램개발 확대
3. 재난·재해 발생시 자원봉사 지
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통치(government)에서협치(governance)로 전환
Ⅲ 지역의 균형발전과 강원도에 미치는 영향
1. 동북아 물류의 거점확보
2. 균형발전의 문제점 도출
3. 교통망의 새로운 패러다임
4. 변방의 강원도
Ⅳ 요약 및 결론
참고문헌
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한국문화관광학회 (www.kasct.co.kr) I. 서론
II. 지역축제에 대한 이론적 고찰
III. 국내외 지역축제 사례분석
IV. Hi Seoul Festival의 개최 현황 및 평가
V. 서울시 문화관광 진흥을 위한 Hi Seoul Festival의 개선방안
VI. 결론
< 참고 문헌 >
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점·소등 시간 조절 ........................................... 18
4. 야간시간대 조도레벨 조절 ..................................................................... 19
제 4 장 가로등이 도시경관 형성에 미치는 영향 분석
1. 지역 브랜드화 디자인 가로등
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문제점을 찾아 의견을 제시하거나, 문제 해결을 위해 노력한 적이 있습니까? 구체적으로 설명해 주십시오.
군 입대를 20일 앞둔 대학교 2학년 여름방학 때 활동하던 봉사동아리…
4. 자신이 속한 단체 속에서 가장 기억에 남는 의견 대립
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현황과 문제점
Q. 의료개방
Q. QI활동에 대해 말해보라
Q. 경련환자간호.
Q. QRS파란 무엇인가.
Q.욕창단계별간호
2014년 면접 질문
Q. 자기소개를 1분간 하시오
Q. 지금까지 살면서 친절을 베풀었던 것 중 기억에 남는 것은?
Q. 간호의 임무를 말하
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점을 이용해 상품무역에 집중된 무역을 서비스무역의 패러다임으로 바꿔야 한다고 생각했습니다. 그 생각을 동아리 시가에 ‘한국의 서비스무역 현황 및 문제점&해결방안’이라는 제목으로 국내상황에 적용해 봤습니다. 공부할수록 국내 국
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현황조사
IV. 문제점 도출 및 해결방안
1, 일반 대학생의 문제점
2. 문제해결 전략
1) 네 자신을 알라
2) 취업을 위한 차별화된 전략을 짜내라.
~ 시간관리를 철저히 하라
3. 수립된 전략이 제대로 수행되는지 관리하라
☞ PDCA 시스템
IV. 바
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현황을 공유하고 문제점을 파악하고 개선하기 위한 방안을 모색했습니다. 업무 분담과 역할 설정에 대한 명확한 합의를 이루고, 팀원들 간의 협력을 장려하기 위해 상호적인 지원과 피드백을 주고받으며 협업을 강화했습니다.
의사결정과 의
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