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편성 전략
1. 흐름통제전략과 기법
1) 주간단위의 수평배열
2) 일간 단위의 수직배열
2. 채널간 경쟁 편성전략과 기법
1) 실력편성(power programming)
2) 보완편성(counter programming)
3) 대체편성(alternative programming)
Ⅵ. 시청률경쟁 관련 시사점
1.
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편성의 전략과 종류
제1절 이스트만과 퍼거슨의 편성원칙
제2절 편성전략의 구분
제3절 경쟁구조의 편성전략
제5장 방송편성과 규제
제1절 규제요인
제2절 규제내용
제6장 방송편성과 시청률
제1절 개념
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편성
1. 경쟁 환경 속의 방송 편성의 개념 정의
2. 방송 편성의 이념과 다양성
3. 편성 다양성의 실현
4. 지상파TV 편성의 다양성
Ⅶ. 지상파방송의 문제점
1. 방송정책과 시장점유율
2. 지상파방송의 공익성과 산업성
Ⅷ. 지상파방송의
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편성목표
1. KBS의 방송이념
2. 편성의 목표
제2장 편성 분석
1. 채널 이미지 와 시청행태 분석
2. 편성분석
3. 주시청 시간대 프로그램 편성
4. 채널 내 편성전략
5. 채널 간 편성전략
제 3장 평가
1. 역사스페셜의 편성전
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편성 현황과 문제
Ⅶ. 지역방송의 제작여건상 문제점
Ⅷ. 지역방송 발전 방안
1. 지역방송 본연의 위상 강화 및 사회적 통합기능 확대
2. 디지털 다매체시대 지역방송의 자율성 및 독립성 강화
3. 지역방송 경쟁력 강화 및 자생력 확보를
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전략의 제시 39
제1절 새로운 네트워크, 콘텐츠, 요금구조 39
제2절 미디어 복합화와 신기술 도입 정책 : BBC Worldwide 모델
42
제3절 콘텐츠 경쟁력 강화 및 인력 확보 43
제4절 방송 재정 확대와 글로벌화
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전략적 제휴의 성공요인과 시사점…………………………………………13
9. 전략적 제휴를 넘어서 : 지식 제휴…………………………………………14
10. 전략적 제휴의 타당성 및 전략적 분석……………………………………15
11. 전
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관련 정책현황 및 사례분석
1. 미국
2. 유럽
3. 일본
4. 시사점
Ⅵ. 스마트TV 포지셔닝
1. TV산업의 가치사슬 분석
2. 스마트TV 포지셔닝 전략
Ⅶ. 스마트TV 콘텐츠 활성화 방안
1. 스마트TV 콘텐츠 공급 확대방안
2. 스마트TV 콘텐츠 수요 확
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텔레비전제작사협회, 세미나 발표문.
심상민 외(2004), [한국영화 도전과 성공전략], 삼성경제연구소, 2004년 10월.
이문행(2004), “철저한 비즈니스 마인드로 재무장해야”, 《방송 21》, 2004년 10월, 20~`24쪽.
한국방송광고공사(2003), 《매체 및 제
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분석
1. 제작 방식의 변화
1.1 SBS
1.2 KBS
1.3 MBC
2. 각 방송사의 공통사항
2.1 변하지 않은 기본 제작 방향
2.2 시청자 의견 수렴의 발전
3. 진행자
4. 구성 및 내용
5. TV 옴브즈맨 프로그램과 편성의 자유
Ⅳ 요약 및 결
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역량 2가지를 선정하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 서술해 주세요.
4. 지원 직무와 관련하여 방송사에서 특히 중요하게 고려해야 할 요소가 있다면 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 설명해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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전략을 통한 현대HCN의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 사업영역 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
현대HCN
1. 현대HCN에 지워한 이유가 무엇인가?
2. 시청률을 올리기 위한 전략은?
3. 현재 방송현황을 분석하자면?
4. 재미와
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TV 방송사들]의 뉴스 보도와 비교할 때, 어떤 특징과 차이가 있다고 생각하시나요?
4. 아울러, [지금의 미디어 환경]에서 SBS 뉴스의 '강점과 약점(한계)'은 무엇이라고 생각하시나요?
5. 위와 같은 평가를 바탕으로, SBS 뉴스만의 차별성과 특장
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시청률을 올리기 위한 전략은?
3. 가장 형편없는 연예프로 2개를 지적하고 그 이유를
말할 것.
4. 재미와 감동이라는 두 마리 토끼를 어떻게 한번에 잡을
것인가?
5. 코바코는 몇 년도에 생겼는가?
6. 즐겨보는 프로그램은?
행정
1. 당신이 코바
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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 가격 : 1,000원
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