|
한국문학개론
주제: 소설 한 편을 예를 들어 소설의 기법으로서 허구 서사, 인물·성격, 이야기·플롯의 개념, 특성을 적용하여 설명하시오.
Ⅰ서론
Ⅱ본론
Ⅲ결론
Ⅳ참고문헌
Ⅰ서론
김유정의 “동백꽃”이라는 소설을 모두 알 것이다. 이 소
|
|
|
타임캡슐[초판 1쇄], 허밍북스
해커스 원격평생교육원, 한국문학개론 교안 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 주식회사 타임캡슐 허구와 서사
2. 주식회사 타임캡슐 인물과 성격
3. 주식회사 타임캡슐 이야기와 플롯
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
기법 연구 (옥영균, 2004) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ‘아랑은 왜’의 허구와 서사 ‘메타픽션’
1) 메타픽션
2) 대화적 글쓰기
3) 진행적 글쓰기
2. ‘아랑은 왜’의 인물과 인물의 활용
3. ‘아랑은 왜’의 이야기와 플롯
Ⅲ. 결론
Ⅳ
|
|
|
소설로 인하여 어딘가에 결핍이 되어있고 어쩌면 만연한 무언가의 부재에 관하여 생각해볼 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
송준호(2001), 「서울, 1964년 겨울」의 상징론적 해석, 한국언어문학회. 1. 서론
2. 본론
1) 소설의 기법을 적용한 「
|
|
|
이야기와 플롯이 가지고 있는 특성에 의해 발휘한다고 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
끝으로 난장이가 쏘아올린 작은 공은 한국 현대사에서 가장 영향을 끼치는 소설 중 하나라고 본다. 아직까지도 많은 사람들에게 읽히는 이유에는 위와 같은 구조가
|
|
 |
소설연구] , 경희대 박사논문 , 1994
조남현, [황순원 초기 단편소설], 『한국현대소설사 연구』 , 믿음사
조동일,『한국문학통사Ⅴ』, 지식산업사. 에서 재인용, 1988
최옥남,「황순원 소설의 기법 연구」, 서울대 석사논문, 1986
최주한, [인물 제
|
|
|
예운, 「화자 서술의 특성을 통한 소설 교육 연구」, 서울대학교 석사학위 논문, 1993.
오윤정, 「시점 분석을 통한 소설 교육 연구」, 연세대학교 교육대학원 석사학위 논문, 2005.
위성웅, 「윤흥길 소설 ‘장마’의 서사구조 연구」, 서울 산
|
|
|
소설 원론」, 고려원, 1982.
15. 황국명, 「삼대」의 근대성 연구, 인제대학교 국어국문학과 조교수, 1995.
16. E.M.포스터, 「소설의 이해」, 이성호역, 문예출판사, 1975. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 작중인물의 양상
1. 인물별 성격 유형화
1) 주동적 인물
|
|
|
소설의 결말(ending)이 주는 교훈
3. 조나단 스위프트(Jonathan Swift)의 『걸리버 여행기』(Gulliver's Travels, 1726)
『걸리버 여행기』의 사상적 배경―이신론(Deism), 이성(reason), 낙관주의(optimism)
『걸리버 여행기』의 제 4 편 후이넘과 야후
광의의
|
|
|
연구사 검토 및 연구의 범위
Ⅱ. 근대 역사소설의 발생과 성격
1. 역사소설의 발생 배경
2. 역사소설의 성격
Ⅲ. 근대 역사소설로서의 무영탑
Ⅳ. 무영탑의 문학적 가치
1. 무영탑의 서사 구조
2. 인물들의 사랑과 한
Ⅴ. 결론
|
|
 |
기법
1. 생산라인 방식의 적용
1) 직무 세분화
2) 서비스인력의 기술 대체
3) 서비스 표준화
2. 공동생산자로서의 고객
3. 고객접촉 방식
4. 정보권한
1) 종업원권한
2) 고객권한
Ⅱ. 서비스전달 시스템의 종류
1. 기능 위주의 서비스전
|
|
 |
되기를 희망합니다. 우아한형제들 딜리버리 플롯폼 서버 개발자 자기소개서
1. '좋아하는 시나 소설, 노래, 영화를 중심으로' 자신을 자유롭게 소개해 주세요.
2. 지원동기/이직사유, 장/단점 등을 자유롭게 기술하여 주십시오.
|
|
 |
성격, 일단 작정한 일을 꾸준히 밀고 나가면서 성공을 믿는 나의 자세는 진보의 근본이라고 생각한다. 그렇다고 모든 일을 쉽게 추구하지 않는다. 어려움의 극복이 있을 때 비로소 끝이 있다는 것을 잘 안다. 내가 자신을 갖고 해낼 수 있는 직
|
|
 |
하시오.
11.조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오.
12.스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했
|
|
 |
설명한거 같다. 혹시 싫은 점이 있습니까?
20. How do you deal with the least enjoyable parts of the job?
당신이 하는 일 중에 정말 즐겁지 못한 부분이 있다면, 그 부분을 어떻게 다루겠는가?
21. You don't have all of the skills and experience for this job, how do you
|
|
메뉴펼치기
