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전문지식 774건

무시의 분류 ··············································· 6.p Ⅵ. 평가 ·································································7.p Ⅶ. 중재 ···················
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  • 등록일 2019.03.02
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편측무시 목표 편측 무시를 보상하는 기술을 이용하고 조정할 것이다 중재 1. 초기에 손상되지 않은 쪽에 의자나 변기 등 개인용품을 위차하도록 한다 2. 대상자를 접촉하고 신체 양측을 모두 사용하도록 교육한다 2-1. 건강한 쪽이나 환측 양
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  • 등록일 2011.04.10
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무시된 사지사용을 통해 치료, 보상모델은 신체나 환경의 무시된 쪽을 인식하는데 상당한 증진을 보이지 않을 때 사용 6) 행동조절 - 환경적 중재 : 환경을 바꿈으로써 적절한 행동을 취하고 원하지 않는 행동을 억제하며 환자의안정을 유지 -
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  • 등록일 2009.05.31
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뇌혈전을 구별하기 1.문헌고찰 1)원인 2)병태생리 3)증상과 징후 4)진단과 검사 5)치료, 간호중재 6)합병증 2.일반적 사항 3.임상진단 검사 4.투약 5.처치 및 치료, 간호 6.추후 처치방안 7.응급환자 문제 해결 과정 8.참고문헌
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  • 등록일 2015.03.25
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유도하여야 합니다. 실어증에서는 의사 소통이 이루어지도록 하고 편측무시증의 경우 교육을 시켜 병식을 주어야 합니다. Ⅰ. 뇌졸중이란? Ⅱ. 뇌졸중의 원인/병태생리 Ⅲ. 뇌졸중의 증상 Ⅳ. 뇌졸중의 진단 Ⅴ. 뇌졸중의 치료
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  • 등록일 2007.10.02
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논문 4건

상 동안의 비정상적인 견갑상완리듬을 치료하는 것은 FSS 피험자들을 위한 재활 프로그램에서 향상되어져야 한다. Vermeulen 등은 10 명의 편측 FSS 환자를 3개월 동안 관찰하였고, 3개월 동안의 물리치료적 중재 이후 GH 움직임의 향상이 명백히 비
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  • 발행일 2012.05.02
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중재자, 대변자, 교육자, 조력자, 개발자, 연구자, 평가자, 자문가로서의 역할을 전문적으로 수행하게 될 것이다. 이러한 전문적인 역할을 수행할 수 있도록 체계적인 보수교육과 능력배양이 이루어져야 할 것으로 보인다. <참고문헌> 김
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  • 발행일 2012.04.20
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중재하고 나서야 할 정부에서 이제껏 너무 안일한 태도로 일관해 왔고 또 환경교육의 중요성이 실천적 방향으로 나아가지 못한 현실에 비추어 외국과 비교해볼 때 너무 비참해지기만 한다. 우리나라의 경우 어떤 지역도 개발에 의한 파괴의
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  • 발행일 2008.03.16
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중재하지 못하는 이유가 된다. 3)이에 대해 교사는 학교폭력이야말로 인권을 무시하는 비겁한 행위이며 이를 묵인하는 것 또한 그에 못지 않은 비겁한 행위인 점은 학생들에 게 주지시켜 전체 학생이 폭력을 용납하지 않는 분위기로 이끌어야
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  • 발행일 2008.10.21
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취업자료 5건

무시하는 경우가 많았고, 이로 인해 프로젝트의 진행 속도가 느려졌습니다. 저는 조원들이 협력할 수 있는 환경을 만들기 위해 중재 역할을 맡기로 결심했습니다. 먼저, 각자의 의견을 경청하고 서로의 입장을 이해하려 노력했습니다. 그 후,
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  • 등록일 2025.02.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
중재자의 역할을 수행하겠습니다. 서로의 의견 차이를 존중하며 공통된 목표인 ‘안전 확보’를 강조해 협력의 방향으로 이끌 것입니다. 필요 시에는 상급자의 조언을 구하고, 타협점을 모색하는 데 노력하겠습니다. 이렇게 팀 내 갈등을 긍
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
작성하시면 됩니다!!! - 자기소개서 작성 및 면접 시 자기소개 지원동기를 준비하실 때 길잡이가 될 내용입니다 절대 무시하시면 안되는 부분이며, 병원이 생각하는 방향성이 적혀있으니 키워드를 잘 선택해서 준비하시길 바랍니다!!!
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  • 등록일 2024.09.16
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  • 직종구분 기타
무시하지 않고 즉각 보고하며, 장비 운용에 지장이 없도록 선제적으로 조치하는 데 중점을 둡니다. 안전 사고 예방을 위해 꼼꼼하고 체계적인 점검이 필수입니다. Q8. 새로운 안전관리 기술이나 법규가 도입되면 어떻게 대응할 계획인가요? 최
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
무시하고 독단적으로 판단하고 행동하는 유형 2) 책임을 다하지 않고 리스크가 생기는 경우를 고려하지 않는 유형 3) 윤리를 생각하지 않고 결과만을 중시하며 부조리를 만드는 유형 등을 답해보시는 것도 괜찮습니다. ■ 답변예시 1) 저는 독
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  • 등록일 2024.02.12
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