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전문지식 28,587건

교의 경우, 모든 교사가 의무적으로 연 2회 수업평가 실시 2. 현행 교사평가제도가 승진목적 평가이기 때문에 어쩔 수 없이 갖는 한계가 있다. 그러나 이러 한 한계는 평가 주체내용활용 면에서 본질적인 한계라기보다는 ‘운영‘상의 문제이
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  • 등록일 2005.01.13
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평가결과는 공개되어야 하며, 나아가 해당교사에게 반론의 기회가 주어져야 할 것이다. 또한 평가 결과가 다시 교육현장에 피드백 되어 활용된다면 교수활동의 질적 성장 및 효율성은 크게 기대할 수 있게 될 것이다. 교원 평가제도는 궁극
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  • 등록일 2005.05.20
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교(학습, 훈련, 교수, 교화) 교육의 가능성과 한계성(가능설/부정설, 결정적 시기론) 교육목적론(내재적 목적-본질적 기능/ 외재적 목적-수단적 기능, 교육목적의 기능, 우리나라의 교육목적) 2. 교육형태론 평생교육의 이론적내용 평생교
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  • 등록일 2019.02.21
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교실 개혁의 주체인 우리 교원과 학생과 학부모가 변화되어야 가능하다 하겠다. Ⅸ. 교육개혁의 평가 1. 교육개혁안 1) 열린교육사회, 평생학습사회 기반 구축: 학점은행제의 도입, 시간제 학생등록 실시, 최저전공인정 학점제 도입, 2-4년제
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  • 등록일 2011.05.05
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평가 ③ 교사의 평가권과 평가 전문성을 확보한다. ④ 평가를 통한 학생의 학습권을 보장토록 한다. ⑤ 교수학습 방법 개선 자료 제공 등 교육의 질 제고에 노력한다. 4) 진로진학 지도의 내실화 목적 체계적인 진로 및 진학 지도를 통한 학생
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  • 등록일 2010.04.16
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논문 191건

교 대학원 석사학위 논문. 제상욱(2002). 한국 선교사 자녀교육 집중 연구. 총신대학교 선교대학원 석사 학위논문. 조 벽(2004). 나는 대한민국 교사다 : 조벽교수의 새시대 교육자 생존 전략. 서울 : 해냄. 조영달(2005). 제도공간의 질적연구 방법
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  • 발행일 2010.04.01
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평가의 의의 및 문제점 Ⅲ 보육시설 평가인증제도의 정착방안 1. 평가인증제도의 개념 2. 한국 보육시설 평가의 준거 2.1 시설 평가 기준의 요건 2.2 한국 영아 보육시설의 평가 기준 3. 평가인증제도의 정착방안 3.1 인증평
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  • 발행일 2008.10.20
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5. 시행자 유형 및 지정요건 6. 사업시행절차 7. 개발이익의 환수 8. 사업시행자에 대한 지원 [4] 기업도시 시범사업 1. 진행상황 2. 시범사업 선정 ․ 평가기준 3. 평가결과 4. 시범사업 선정 [5] 향후 일정 [6] 질의 · 응답
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  • 발행일 2010.07.30
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제도 [5] 입지와 입지선정의 의의 1. 입지와 입지선정 2. 입지선정의 중요성 3. 입지경쟁 4. 입지조건의 평가기준 [6] 농업지의 입지선정 1. 농업지의 입지이론 [7] 상업지의 입지선정 1. 상업지의 입지이론 2. 상 권
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  • 발행일 2010.07.31
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교단위 비만극복 프로그램 운영 - 게임중독, 약물 오남용 등 교육 강화 - 시민단체 및 지역사회와 연계한 관리 시스템 운영 식품 위해 요소 중점괸리기준(HACCP) 제도 정착(150억원) - 식재료 품질관리 기준 적용 강화 - 친환경 우리 농산물 학교
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  • 발행일 2010.01.20
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취업자료 52건

교원대학교가 미래 교육 발전을 선도할 수 있도록 하겠습니다. -우수 학생 선발을 위한 외부용역 진행 -입학전형의 다변화를 모색하겠습니다. 넷째, 기술 혁신을 통한 효율성과 공정성 제고입니다. 온라인 원서 접수 및 평가 시스템을 구축하
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  • 등록일 2024.11.23
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교원평가제도에 대해 어떻게 생각하는가? - 교사들의 교육 역량에 대한 평가가 객관성과 공정성을 가질 수 있을 지에 대해서 찬반 논란이 무성하지만 교원평가제도의 취지와 긍정적인 측면을 고려한다면 학생들과 학부모에게 보다 높은 평가
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  • 등록일 2020.11.03
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  • 직종구분 기타
교는 매(지름 1cm, 길이 50cm)를 교장실과 교무실 등 학생의 일상 생활공간이 아닌 장소에 비치해 놓는다. ② 매의 종류는 위의 1항에 비치된‘사랑의 교편’을 사용하고 그 외 의 매는 사용하지 않는다. 제21조(사전, 사후 처리) ①체벌의 징계
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
통한 희생과 서비스 마인드 함양 5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자유롭게 기술하여 주십시오. (1,200자 이내)  - 첫째, 한  - 둘째, 솔  - 셋째, 교  - 넷째, 육 6. 면접 실제 질문 내용 사례 7. ㈜한솔교육 인재상
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  • 등록일 2013.05.30
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  • 직종구분 교육 강사직
목적이 좋다고 모든 것을 다 할 수는 없다. 공직자에 대한 불신을 핑계로 모든 시민이 서로 감시하는 전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복
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  • 등록일 2015.11.04
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