|
연구소 김유선저자 [비정규직 노동자 규모와 실태]
- 한국노동연구원 [비정규근로의 실태와 정책과제] 2001
- 디지털MGT 박준성교수 www.digitalmgt.com 자료 참고 Ⅰ. 서 론
1. 비정규직의 정의
Ⅱ. 본 론
1. 우리사회 비정규직의 실태
1
|
|
|
정규직 미조직 노동자의 실태 및 의식조사 결과” 민주노총 정책토론회 비정규 노동자 차별 철폐 및 조직화 방안 3월 31일) 자료집, 10
3. 한국노동사회연구소, 「비정규직 규모와 실태」에서 재인용.
4. http://www.kwunion.or.kr/main_issue/main_issue.htm?id=
|
|
|
정규직 고용』, 한국노동사회연구소, 2004
2. 송호근, 『21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책』, 전경련, 2001
3. 석재은, 『비정규직 실태와 정책과제』, 한국보건사회연구원 보건복지포럼, 2004
4. 황수경 외, 『한국의 임금과 노동시장
|
|
|
후 해외 시장으로의 진출이 가능하다. 컴퓨터 보안
산업은 전세계적으로 공통적인 사항이기 때문이다. 안철수 연구소도
최근 일본 및 중국으로 진출하여 해외 시장의 기회를 확대하고 있다.
4) 전략요인
안철수연구소의 경영전략은 고객에게
|
|
|
소개서 항목에 맞추어 작성하였습니다.
하이닉스의 기업이념과 직종에 적합한 예문으로 구성되었습니다.
핵심적인 부분을 중심으로 구체적으로 구성 하였습니다. 1. ▶[성장과정 및 학창시절] - 600자
2. ▶[하이닉스 및 해당분야 지원동
|
|
|
정규직 규모와 실태”, 한국노동사회연구소
김유선 (2004), “비정규직 6대 신화”, 한국노동사회연구소
김유선 (2003), “노동소득 분배구조 개선을 위한 정책과제” 한국노동사회연구소
최영우 (2003), “비정규 근로의 유형에 따른 법적 쟁점과
|
|
|
채용
(1) 채용방법
(2) 채용지원 및 인재유치 프로그램
4. 글로벌 인재육성
(1) 핵심인재 육성체계
(2) 신입사원 교육체계
(3) 인재육성 프로그램
(4) 교육기관
(5) 산학연계 프로그램
5. 문제점과 대안
(1) 글로벌 인적자원관리의 경향
(2)
|
|
|
정규직의 현황 및 활용 실태
Ⅴ. 비정규직근로자의 문제점
1. 채용에 따른 문제점
2. 교육 및 경력의 문제점
3. 이동 및 이직의 문제점
4. 급여의 문제점
5. 복리후생 및 사회보장의 문제점
Ⅵ. 비정규직근로자의 고용개선 방안
|
|
|
정규직 보호대책, 노동부, 2008.
노동시장 유연화와 비정규직 고용 - 김유선.
88만원 세대, 우석훈.
비 정규직 보호법 - 노동부 주 40시간제 교육 교재 .
비정규직법의 문제와 대응과제, 김태현.
비정규직법의 후속대책, 이민우.
비정규직 현황과
|
|
|
후 학교비정규직근로자의 과제
1. 완전한 고용보장(무기근로, 정년보장 등 상용직화)
2. 임금차별 해소 기간 단축 - 생활임금 보장을 위한 정부 대책 필요
3. 근속 인정 및 수당에서의 차별 해소(동일한 체계, 각종 수당 및 상여금 차별 폐지)
|
|
메뉴펼치기
