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일본도 서구 선진각국의 개혁과 거의 같은 노선으로 중앙성청(省廳)의 재편, 지방분권의 추진, 규제완화의 추진 등으로 신시대로의 대응을 가능하게 하는, 간소하고 효율적인 행정, 국민의 주체성이 존중되어지는 행정, 열린 행정으로 신뢰할
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  • 등록일 2013.07.19
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개혁을 제창하면서 동시에 개혁을 통해 수상의 리더십을 강화하고자하는 모습, 급격한 고령사회가 개혁에 힘을 실어준 것은 일본행정개혁의 가장 큰 특징이라 할 수 있을 것이다. 나. 지방분권의 추진 일본 행정개혁의 특징으로서 또 하나
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  • 등록일 2004.11.14
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고령화와 함께 일본경제의 잠재적인 성장력저하가 우려됨에 따라 이에 대한 대책과 개혁이 요구되고 있다. 둘째, 경제계와 경제관료들의 유착 등으로 인하여 국민의 행정에 대한 불신이 높아지고 있다. 셋째, 지방자치에 있어서도 기존의 획
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  • 등록일 2008.11.06
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고령사회에 따른 여러 문제점들이 지방분권을 통해 해결될 것이라는 면에서 국민의 과대한 관심과 기대로 모여있는 점이 한편으로 분권을 어렵게 만드는 요인으로 작용될 수도 있을 것이다. 그러나, 무엇보다도 일본의 행정개혁과정에서 보
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  • 등록일 2008.08.02
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일본의 행정개혁 논점 48, 지방행정연구소, 2005 나카무라 아키라 외, 이시원 역, 일본의 정책과정, 대명문화사, 2005 배동성 편, 21세기 일본의 국가개혁, 서울대학교 출판부, 2006 미시오 마사루, 강재호 역, 일본의 행정과 행정학, 부산대학교출판
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  • 등록일 2008.02.13
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논문 99건

개혁 동향 비교분석”, 한국보건사회연구원, 2005. 조영훈, “지방분권화와 복지수준의 격차: 지방자치제도 도입 이후 서울시와 4대 광역시를 중심으로”, 「사회보장연구」, 제17권 2호, 2001. 지은정, “영국의 노후소득보장 체제”, 한국보건
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  • 발행일 2012.06.08
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교육훈련 종합대책」2003. 한형수. 한국사회 도시노인의 삶의 질에 관한 연구, 사회복지정책, 2004. 황진수외. 현대노인복지정책론」대영문화사, 2007 허재준.「고연령자 고용확대를 위한 정책과제」, 한국노동연구원 2002 국제 워크숍자료. 허
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  • 발행일 2012.08.07
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사회복지전담공무원의 가정폭력인지에 관한 연구, 출판지: 아주대 공공정책대학원. 박동순. 지방자치단체의 지역사회복지행정에 관한 연구, 출판지 : 한양대 지방자치대학원. 이재완. 지방자치단체 사회복지지출 수준의 결정요인 분석, 출
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  • 발행일 2012.06.07
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고령화에 대비한 실버타운의 활성화 방안 제1절 지역맞춤형 실버타운의 개발 제2절 민간과 지방자치단체의 협력체계 구축 제3절 실버타운의 지역 사회화 제4절 실버타운 전문경영 인력확보 및 산학협력체계 구축 제5절 실버타운 입주 시
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  • 발행일 2012.03.17
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고령화 1절. 고령화의 현황 2절. 고령화의 원인 (1) 저출산으로 인한 평균연령 상승 (2) 수명의 연장으로 인한 평균연령 상승 3절. 노동력 및 노동시장의 변화 2장. 각 국의 고용 활성화 정책 사례 1절. 일본의 정부 및 기업의 대응
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  • 발행일 2008.06.19
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취업자료 140건

지방정부 간 충돌이 생겼을 때 어떻게 대처하겠습니까? 공무원 비리가 왜 발생한다고 생각합니까? 그 대책은? 공무원이 갖추어야 할 덕목들을 얘기해보세요. 사기업직원과 공무원의 가장 큰 차이점은 무엇이라고 생각합니까? 민원을 처리할
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  • 등록일 2024.03.26
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사회환경과 대상자의 다양성에 능동적으로 대응하며, 신뢰받는 전문가로서 아동과 가족의 건강한 성장과 행복한 삶을 지원하는 데 최선을 다할 것입니다. 또한 연구 성과와 현장 경험을 교육과 정책 현장에 적극 환류하여 아동가족학 분야의
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
행정 관련 회사에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고? 18 고객사에 안전관리자 가있고 그 기준에 대해 알고있나요? <중략> ★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기 NCS기반으로 공통질문으로만먼저 준비하였습니다. 면접스터
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나타납니다. 저는 정책과 현장 사이에서 가교 역할을 할 수 있는 사람, 나아가 ‘국민 삶의 변화를 만들어내는 행정가’로 성장하겠습니다. 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2025.05.08
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  • 직종구분 일반사무직
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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