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여성의 갈등과 협상에 대한 연구, 계명대학교 대학원 논문, 2007.
허혁 외, 35세 이상 고령산모의 임신과 출산에 대한 임상적 연구, 대한산부인과학회지, 2004. 1. 출산관련 정책의 전개과정
1) 출산억제정책기
2) 신인구정책기
3) 출산
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여성의 병원 자원활동의 의미
1) 여성 자원활동의 의미
2) 병원 자원활동의 의미
2. 여성의 병원 자원활동의 문제점
1) 여성 자원활동의 문제점
2) 병원 자원활동의 문제점
3. 여성의 병원 자원활동의 발전방안
1) 여성 자원활동의 발전방
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교육 프로그램은 우리 사회의 성인들의 현실적인 삶과 직접적인 연관을 갖게 됨으로 프로그램 개발에 힘써야 할 것이다.
1.국내 대학 평생 교육의 발전 과정
2.국내사례
1)대학교내의 평생 교육원
2)백화점 문화센터
3)마포 노인 종합 복지관
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센터의 의의
Ⅲ 주민자치센터의 주요 기능
Ⅳ 지방자치와 주민자치센터
Ⅴ 주민자치센터 설치 및 운영실태
Ⅵ 주민자치단체의 문제점
Ⅶ 주민자치센터 운영 활성화 방안
Ⅷ 일본의 운영사례
Ⅸ 주민자치센터 발전의 장기
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1) 요구되는 성격/능력
2) 자격증
Ⅴ. 여성 유망업종(유망직종)과 자격증
1. 의장기사
2. 관광통역가이드
3. 변리사
4. 정보검색사
5. 환경기사
6. 보석감정사
7. 공인감정평가사
8. 웹디자이너
9. 웹마스터
10. 프로그래머
참고문헌
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노동자의 근절
1) 명목 비정규직 노동자에 대한 행정지도 강화 및 근로감독
2) 명목적·신분제적 비정규직에 대한 규제
3. 비정규직에 대한 복리후생, 사회보험 적용의 확대
4. 여성 비정규직에게 능력개발 기회를 제공
Ⅵ. 결 론
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발전지향적 인력 양성정책을 추진하기 위해서는 추진체계의 사전적인 확립이 무엇보다 중요할 것으로 판단된다.
마. 여성인력 양성에 있어 산학 연계의 체계화
특정 분야의 인력 양성은 산업계 진입 이전 단계인 교육과정에서부터 출발되어
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교육학개론 박노열 형성출판사 1997
2. 사회교육의 이해 권서일, 김인아 양서원 1996
3. 평생교육의 이론과 실제 김충기, 정채기 교육과학사 1996
4. 사회교육학 김도회 교육과학사 1994
목 차
I. 21세기의 문턱에서
II. 여성정책의 발전과 전망
III. 21
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여성들을 대상으로 운영되는 기관들을 적극적으로 활용할 필요가 있다. 현재 여성인력 개발센터는 중ㆍ장년 여성과 관련된 사업을 거의 하지 않고 있으나, 이들 기관은 여성 직업 훈련 전문기관으로 여성의 특성을 고려한 취업 교육을 받을
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교육
4) 멘토와의 커뮤니케이션
4. 00시 지자체 J 공부방 논술학습동아리의 한계점
5. 지역교육의 맥락에서 좀 더 발전적으로 나아가기 위한 방안
1) 성인학습자를 위한 지역교육의 네트워크 형성
2) 실무자 연수 및 포상
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