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개발에 관한 연구”, 경 희대학교 박사학위논문
김은선(2011), “기업의 사회적 책임활동이 기업성과에 미치는 영향”, 서울시립대학 교 대학원 석사학위논문.
노희진(2008), 기업의 사회적 책임(CSR)과 사회책임투자(SRI), 상장협연구 제57호.
송호
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터넷 비즈니스 모델
1) 디지털경제에서 사업모형의 특징
2) 전자상거래 비즈니스에 있어서의 경영전략
3) 자기이익을 위한 사업모형
4. 전자상거래 활성화의 전제조건
1) 정부주도의 장기적인 대책 강구
2) 전문인력 확보
Ⅱ. 인터넷 전자
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교육 강화
(3) 부양자 지지조직 마련
(4) 노인자원봉사자의 활용
(5) 여자노인의 재혼
3) 서비스 부양기능의 강화
(1) 서비스 정보전달제도
(2) 가정봉사원제도
4) 도시락 배달 서비스
4. 한국의 노인부양 모델: 복지적 가능기능 강화형
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개발원 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------- 3
Ⅱ. 본론 ------------------------------------------------------- 3
1. 사업 개요 및 추진방향
2. 추진체계
3. 지역사회 통합건강증진사업 내용
4. 사업 분야별 내용
Ⅲ. 결
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이전 시기(1921~60년)
2) 아동복리법 제정 이후 시기(1961~81)
2. 보육정책 후기 태동기(1982~90년)
3. 보육정책 준비기(1991~94년)
4. 보육정책 전기 전개기(1995~97년)
5. 보육정책 후기 전개기(1998~2000년)
6. 보육정책 발전기(2001년 ~ 현재)
참고문헌
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터뷰에서 인사담당 매니저의 말을 빌리자면, KT의 전반적인 인사관리체계에 있어서 특히 자신 있게 말할 수 있는 부문은 교육·개발관리, 인사고과와 승진관리, 복지후생관리(여성인력관리 포함)와 노사관계관리측면으로 타 기업에 비하여 고
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발전 수준에 부합하는 보장을 공적제도를 통해 제공하는 것이다. 이러한 기초보장의 영역으로는 소득보장, 건강보장, 주거보장, 교육보장, 복지서비스보장의 5영역을 설정하고자 한다.
① 기초소득보장
노인의 기초소득을 보장하기 위
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여성인력자원의 개발, 국가 미래 인력의 양성 차원에서 국가의 중요 정책으로
추진 되어야한다
- 보육에 대한 국가의 정책 우선순위 에 따라 향후 보육정책의 활성화를 위한
중장기 계획들이 마련되어야 보육은 계속적으로 발전할 것이다.
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여성인력자원의 개발, 국가 미래 인력의 양성 차원에서 국가의 중요 정책으로
추진 되어야한다
- 보육에 대한 국가의 정책 우선순위 에 따라 향후 보육정책의 활성화를 위한
중장기 계획들이 마련되어야 보육은 계속적으로 발전할 것이다.
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교육 / 훈련
3. 인사고과 / 승진관리
4. 임금관리
5. 복리후생
6. 노사관계
7. 지식경영 System
8. 여성인력 관리
9. 한국투자신탁과 합병 후 인사 System
10. 비정규직
<결론>
1. 개 요
2. 채용관리 / 교육훈련의 변화
3. 인사고과 / 승진제도 및
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