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, 사람을 변화시키는 일은 교육과 학습이기 때문
- 중략 - 제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영의 교집합 다시보기
제3장 평생교육기관에 대한 체제적 이해
제4장 평생교육 리더십
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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, 사람을 변화시키는 일은 교육과 학습이기 때문
- 중략 - 제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영의 교집합 다시보기
제3장 평생교육기관에 대한 체제적 이해
제4장 평생교육 리더십
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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, 사람을 변화시키는 일은 교육과 학습이기 때문
- 중략 - 제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영의 교집합 다시보기
제3장 평생교육기관에 대한 체제적 이해
제4장 평생교육 리더십
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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교육과 학습이기 때문
- 중략 - 제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영의 교집합 다시보기
제2장 평생교육기관 운영의 법제도적 기반
제3장 평생교육기관에 대한 체제적 이해
제4장 평생교육 리더십
- 각 장별 출제예상문제 (해
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교육과 학습이기 때문
- 중략 - 제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영의 교집합 다시 보기
제2장 평생교육기관 운영의 법제도적 기반
제3장 평생교육기관에 대한 체제적 이해
제4장 평생교육 리더십
제5장 기관운영으로서의
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평생교육기관이 성공적으로 운영되기 위해서는 각 과정이 유기적으로 작용하여 조직의 목표 달성을 돕는 것이 중요하다.
IV. 출처 및 참고문헌
평생교육경영론 강의안
명령 일원화, 두피디아 I. 서론
II. 본론
1) 평생교육기관 경영의 각
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평생교육기관의 문해교육 프로그램 운영현황 및 활성화 방안 분석. 특수교육재활과학연구, 60(3), 87-113.
홍찬숙. (2024). 아도르노의 부정변증법과 벡의 위험사회 사회학. 사회와 이론, 47, 39-76. 목차
1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교
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교육과 영리사이에서 심각한 갈등을 경험하고 있다.
참고문헌
교육인적자원부(2005). 평생교육정책 홍보 자료집. 한국교육개발원.
곽삼근 외(2003). 평생교육 참여결정이론에 관한 연구. 교육과학연구.
권두승 외(2009). 평생교육경영론. 교육과학
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리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
3. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지 이내), 평생
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리더십 관리 그리드 이론에서는 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심의 기초를 결합하여 특정 리더십 방법을 도출하고 융합하고 연구하는 것이라고 생각합니다.
IV. 참고문헌
위더스 원격평생교육원 리더십 교안
조직행동이론 이인석 저 |
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