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훈련
코딩 드론을 활용한 실습 위주의 교육과정으로 운영
09:00~18:00
3. 결론
본 레포트에서는 50대의 특성과 SWOT 분석 및 직업 교육 프로그램을 설계하였다.
평생교육은 유아기부터 노년기까지의 생애에 걸쳐 이루어지는 모든 교육 활동을 말한
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높고 다양한 교육에 관심이 높은 세대
2. 한국의 2020년 40대 SWOT 분석
3. 한국의 2020년 40대 직업교육 프로그램의 설계 ...................4
Ⅲ.결론 .............................................4
Ⅳ.참고문헌 .........................................4
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교육대학원
직업훈련포털: https://www.hrd.go.kr
통계청 : https://kostat.go.kr/portal/korea/index.action
은평여성인력개발센터 : https://blog.naver.com/epwomen2/222270639119 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 40대 경력단절여성특성
2. 40대 경력단절 여성 SWOT분석 및 그에 맞
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온다, 웨일북
최인수, 윤덕환 외 2명, 2019년10월, 트렌드모니터2020, 시크릿하우스
https://www.donga.com/news/Economy/article/all/20201201/104239400/1 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 20대의 특성
2. 20대 SWOT분석
3. 직업 교육 프로그램
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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SWOT분석에 의한 4가지 분석 전략도출
① SO(강점-기회) 전략으로 시장의 기회를 활용하기 위해 강점을 사용하는 전략
② ST(강점-위협) 전략으로 시장의 위협을 회피하기 위해 강점을 사용하는 전략
③ WO(약점-기회) 전략은 약점을 극복함으로써
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