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방문 또한 짧았기에 많이 부족하다 느꼈지만 얼마나 평생교육이라는 곳이 필요한지 조금은 알 것 같았다. 기회가 된다면 프로그램도 만들어보고 다른 기관들 또한 견학해보고 싶다.
5) 김OO:
기관을 잘 알아보지 못해서 우리가 평생교육경영학
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평생교육 경영학 평생교육기관의 경영활동 평가
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제1단계 환경 및 고객 분석
1. 프로그램 필요성 검토
1) 프로그램 주제
2) 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유
3) 프로그램의 최종목적
2. 프로그램 환경 분석
1) 소속기관
2) 운
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시 폐강을 한다.
④ 다른 기관에서 운영하지 않는 특성화 차별화 된 프로그램을 연구하고 개설한다. ★ 노 원 평 생 학 습 관 ★
1. 연혁
2. 노원평생학습관 조직도
3. 인원(적정인원 파악)
4. 인력보완 방법
5. 인력수급
6. SWOT분석
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평생학습관으로 기관명 변경
2. 적정인원 파악
• 노원 평생 교육관 현재 인사 정원 현황
행정직 4명, 사서 직 13명, 기능직 12명
별정직 1명으로 총 30명
(평생교육사 1명, 공무원)
• 팀 제의 운영방식
부서마다 서로
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평생교육의 이해. 서울: 학지사
최운실 외, 평생교육행정 및 정책, 교육과학사, 2000
남정걸, 평생교육경영학, 교육과학사, 2002
남정걸, 평생교육경영학, 교육과학사, 2002 I. 서론
Ⅱ. 본론
1. 평생교육의 정의
2. 평생교육기관 한 1개소를
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많을 뿐 아니라 교육기관 관련 종사자들의 교육 실시 전문성과 교육 의욕 및 실제적이 교육력이 크게 약화될 수 있기 때문이다.
평생교육기관간 네트워크를 구축하기 위해서는 평생교육 협의체 구성과 지역별 평생교육의 활성화를 위한 구
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Education: Results from the School Health policies and Programs Study
2000, Journal of School Health, 2001.
· THINK FIRST Foundation, Think First for Kids, Park Ridge, IL, 1996. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 학교 안전교육의 필요성
2. 학교 안전교육의 관련법규
3. 학교 안전
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교육의 개념
2. 노인교육의 필요성
제2절 노인교육의 방법과 내용
1. 노인교육의 방법
2. 노인교육의 내용
제3절 선행연구 검토
제3장 연구설계
제1절 조사대상 표집과 자료수집
1. 노인교육기관 운영실태조사
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교육 한술정보원』 학위논문(박사), 2011, 30~39p
살레시오 청소년센터(기관방문 일시: 2012년 02월 09일)
신채호 저, 방기봉 옮김,『조선상고사』 (비봉출판사, 2006), 3~7p
유홍준,『나의 문화유산 답사기』, 창비, 2011
최상훈 외,『역사교육의 내용과
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교육기관 등 다각적인 분야에서 여가 시설과 장소를 제공하는 등 여가지원정책이 수립되어야 한다.
▶ 평생학습기회마련
평균수명이 한없이 길어지고 있는 고령화 시대에 현대의 발전 속도를 고려한다면 젊었을 때 학교에서 배운 지식으로
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평생학습에 참여할 수 있는 교육 환경을 조성하겠습니다.
마지막으로, 지방정부 및 중앙정부 평생교육 정책과 연계한 재정·행정 지원 체계 강화입니다. 관련 부서 및 기관과 협력하여 평생교육 관련 예산 확보와 사업 연계를 적극 추진하고,
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교육을 훌륭하게 잘 가르치는 교사가 되고 싶습니다.
제가 공부한 그 내용이 현장의 아동들에게 잘 적용된다면 그 부분에 대해서 계속해서 공부해서 박사과정에 진학해서 학업을 이어가고 싶습니다. 또 기회가 된다면 제가 직접 교육기관을
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기관, 방문목욕, 아동보호센터, 보훈처, 외국인 노동자 보호 센터 등 제가 봉사활동을 진행한 기관은 아주 많습니다. 그 대상자 또한 넓었습니다. 이 다양한 분야의 봉사활동으로 어떤 것을 얻겠다는 생각은 아니었지만 많은 것을 얻고, 배울
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평생 학습의 자세로 최신 기술과 연구 트렌드를 꾸준히 습득하며, 변화하는 연구 환경과 산업 수요에 능동적으로 대응할 준비를 하겠습니다. 시스템생명공학 분야에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문 연구자로 성장하여 국내외 생명과학 및 바이
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교육 및 컨설팅 분야에서 데이터 활용 역량 강화를 위한 프로그램 개발과 인재 양성에도 힘쓰겠습니다. 기업, 공공기관, 교육기관 등을 대상으로 데이터 분석 교육, 워크숍, 맞춤형 컨설팅을 제공하여 데이터 기반 의사결정 문화를 확산시키
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