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프로그램계획 평가/슈퍼비전
000
센터장
(현)다문화상담 5년 경력, 성폭력강사,
(역임)00대정신건강연구소 연구원
성폭력 및 가정폭력상담원, 평생교육사,
부부상담사, 성폭력가정폭력상담사
프로그램예산관리
000
사무국장
(현)00대복지발전연
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교육프로그램을 구축하고 이의 실행에 필요한 교육교재를 개발하여 보급할 필요가 있다.
3) 노인교육 전문 인력의 양성과 채용
노인교육 전문 인력을 양성하고 노인교육기관에 전문 인력의 채용을 의무화하여야 한다. 현재 평생교육법 제17조
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평생교육사의 부재
직원연수교육
재가복지세미나 참석
전국 및 지역 사회복지사 대회 참석
홍보사업
언론매체를 통하여 봉사원, 후원자 모집 홍보
출판사업
팜플렛, 연구지발간, 소식지(곧 발간예정임)
평생대학원이라는 이름으로 노인교육
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교육이 절실하다. 이러한 맥락으로 볼 때 컴퓨터 교육은 온 국민의 인터넷화를 보다 더 앞당길 수 있다는 점에서 가치가 있다.
* 법적 안정성 : 국가차원에서 좀더 많은 예산을 투입해 널리 확산시키는 게 필요하다. 따라서 언제어디서든 컴퓨
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평생교육사,
부부상담사, 성폭력가정폭력상담사
프로그램예산관리
김성철
사무국장
- (현)00대복지발전연구소 선임연구원, 인간 관계훈련 강사
-(역임)경일사회경영연구원 연구원, 대명문화 복지재단 총무기획팀 팀장
- 원가분석사(세무회계)
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프로그램
계획평가
슈퍼비전
000
책임연구원
00다문화센터장
- 성폭력 및 가정폭력상담원
- 성폭력강사
- 평생교육사
- 인간관계훈련강사
프로그램
예산관리
000
선임연구원
00다문화복지센터
사무국장
- 00대복지발전연구소 선임연구원
- 인간
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○ 사업 지속결정 시 청소년 열린교실 기수별 봉사단으로 결성하여 정기활동
2) 추후 예산 확보 방안
○ 지자체 예산 및 지역사회단체 후원금 확보
○ 본 사업의 결과를 기반으로 안동교육지원청과 MOU를 체결하여 프로그램 지원 협력
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교육훈련과정을 운영하고 있으며, 평생교육사 자격제도를 통해 평생교육기관에서의 인적자원개발에 대한 역할을 담당할 전문가를 양성하고 있음.
● 향후, 인적자원개발 전문가의 중요성은 더욱 부각될 것으로 예상됨.
● American Hand
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프로그램
1) 클라이언트 및 대상 지역
2) 주요사업
3) 서비스 전달체계
4) 기관의 서비스대상 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
4. 기관의 행정사항
1) 행정구조
2) 예산, 후원 및 지원사항
3) 실습부서/팀
4) 기관의 행
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예산을 낭비하고 있지 않도록 점차적으로 전문인력으로 대치될 수 있는 방안이 강구되어야 한다. 현재 문화·사회복지·교육시설에서는 많은 평생교육프로그램이 운영되고 있는데 반해 평생교육전문인력은 전혀 배치되고 있지 못한 실정이
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