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)의 단점
(2) 가맹본부 (프랜차이저)의 단점
(3) 소비자의 단점
3) 프랜차이즈 가맹점을 추천하는 이유
(1) 가맹점에 대한 교육
(2) 가맹점주 교육
(3) 종업원 교육
(4) 운영 활성화 교육
(5) 가맹점의 경영노하우 교육
Ⅲ. 결론
참고문헌
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및 특성
1. 건강한 가족의 개념
1) 가족이란 무엇인가?
2) 건강한 가족이란?
2. 건강한 가족의 특성
3. 건강한 가족의 중요성과 필요성
1) 건강한 가족의 중요성
2) 건강한 가족 만들기의 필요성
3) 건강한 가족 만들기
Ⅱ. 건강한 가족의
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교육 및 정보제공활동
2) 교육과 훈련
3) 소비자지지 프로그램
4) 아동청소년 활동센터
5) 다문화민족 활동센터
6) 대학생 NAMI
7) 법적 지원
8) 전문가 프로그램
9) 낙인 퇴치
10) 기금 모금
V. 사례관리체계 운영원칙
1. 팀 접근원칙
2. 통합, 조정원
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요구됩니다. 지원자의 경험중에 주도적으로 주위의 변화를 이끌어내고 도전해온 사례 및 활동이나 노력을 서술해 주시고 그러한 노력들을 통해 업무 수행시 급변하는 상황속에서 어떻게 대처할 수 있을지 말씀해 주세요.
5. 위 자기소개서
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및 대책
1. 미혼모 복지
2.직장여성 복지
3. 전업주부 복지
4. 학대여성 복지
5. 이혼여성의 복지
6. 매매춘 여성복지
7. 장애여성 복지
8. 여성노인 복지
Ⅲ. 결론
1. 우리사회의 여성복지는 어떠한 방향으로 전개되어야 하는가?
2. 여
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및 지방자치단체가 전문대학의 현장실습 소요비용의 전부 또는 일부를 지원해야 하며 현장실습에 교육인적자원부, 산업자원부, 노동부가 함께 적극 참여할 수 있는 체계를 구축해야 한다.
10) 현재 산업체에 전적으로 의존하고 있는 현장실
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요구사항
나. 시스템의 목표 이용자의 유형 및 시스템 접근방법 설계
다. 분석 및 검토를 요하는 사실 및 자료의 수집
라. 종합적 분석 및 제안
Ⅱ. 전반시스템의 설계
가. 시스템 목표의 정의
나. 개념모델의 개발
다. 제약사항의 검토
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1. 심리적 사회적 치료자의 역할
2. 서비스 조정자의 역할
3. 자원동원자의 역할
4. 재활치료 및 교정자의 역할
Ⅷ. 의료사회사업의 실천분야
1. 의료사회사업
2. 의료사업 실천과정
Ⅸ. 의료사회복지 자격기준
<참고문헌>
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개발의 필요성
2) 직원 개발 전략
3) 역량 강화 방법
4. 성과 평가 시스템
1) 업무 수행 평가 기준
2) 직무 만족도 조사
5. 슈퍼비전의 역할과 중요성
1) 슈퍼비전의 개념 및 목적
2) 슈퍼비전의 필요성
3) 슈퍼비전의 원칙과 요구되는 능력
4)
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3) 자원봉사활동의 조직화
4) 자원봉사기관 연계를 위한 인센티브제도 도입
5) 자원봉사활동의 참여계층의 확대화
6) 자원봉사활동 방법에 대한 연구의 활성화
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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