|
포스트 코로나 시대의 채용 트렌드 변화. 노동경제논집, 46(3), 67-89.
정혜영, 김동원 (2024). 인공지능 기반 채용 시스템의 효과성 분석. 경영학연구, 53(1), 201-225.
송민수, 이상호 (2024). Z세대의 직업 가치관과 채용 전략. 인적자원개발연구, 27(2), 45
|
|
|
변화의 문제를 해결하기 위해서는 일반국민 및 산업계의 동참이 필수적이다. 이러한 국가 중요 구성요소의 동참을 위해서는 이해당사자의 교육 및 홍보가 중요함에도 이와 같은 과정 즉, 교육과 홍보를 통한 일반국민 및 산업계 등의 참여를
|
|
|
현대복지국가의 헌법질서
(1) 개념
(2) 기본원리
Ⅲ. 근대입헌주의적 헌법질서와 현대복지국가의 헌법질서의 비교
1. 근대 입헌주의적 헌법질서
(1) 자유권적 기본권 보장 중시
(2) 성문헌법
(3) 국민주권주의
(4) 권력분립
|
|
|
교육 (정옥분, 정순화 공저)
발달심리학 정옥분 저 |학지사 |2004.06.30.
생애발달2(청소년기에서 후기 성인기까지) Laura E. Berk 저 시그마프레스 출판
「현대 사회학」 을유문화사, 앤서니 기든스 - 제8장 생애과정
<고령화 사회와 노인복지>
|
|
|
1. 장면 변화 검출 모듈
2. 클러스터링 모듈
Ⅵ. 컴퓨터수행지원시스템(EPSS) 설계
1. 정보베이스(Infobase)
2. 전문가/조언 시스템(Expert/Advisory system)
3. 학습경험(Learning experiences)
4. 업무지원 도구(tools)
Ⅶ. 물류시스템 설계
참고문헌
|
|
|
론 - <사회적 거리두기>
1. 사회적 거리두기
2. 사회적 거리두기의 배경
3. 사회적 거리두기 1~3단계
4. 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석
1) 생활모습의 변화
2) 시스템 보완 및 사회적 인프라 확충
3) 근로 환경 개선
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
|
|
|
포스트 민주주의 도래
3) 세계와와 불평등
4) 한국 사회기반의 해체
5) 포퓰리즘 논쟁
6) 국민들의 사법불신 확대
2. 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안
1) 숙의 민주주의
2) 직접 민주주의 제도 도입
3) 정책의 투명
|
|
|
교육대학원. 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 페미니즘
(1) 자유주의적 관점에서 페미니즘
(2) 사회주의적 관점에서 페미니즘
(3) 포스트모던적 관점에서 페미니즘
2. 페미니즘의 도전
3. 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한
|
|
|
포스트페미니즘 시대 인터넷 여성혐오」페미니즘 연구 16권 1호
제러미 월드론 저, 홍성수과 이소영 역(2017)「혐오표현, 자유는 어떻게 해악이 되는가?」이후
탈코트 파슨스 저, 윤원근 역(1999)「현대 사회들의 체계」새물결
홍성수,김정혜,
|
|
|
박선희. 「인간미디어 공생체의 사회 : 포스트휴먼의 사회성과 윤리적 실천」 언론과 사회 29.4 (2021):5-49. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 효과적인 의사소통
2. 공감과 이해
3. 문제 해결 능력
4. 윤리적 판단
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
