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폭소>는 역설과 모순의 현실 속에서 아픔을 통과한 긍정의 힘에 바탕을 두고 있다. 낙천적이고 밝으나 그것이 가볍지 않은 것은 \"괜찮은 소설을 쓰기 위해서는 뒷목에 칼끝의 날카로운 예각을 느끼고 코끝에서 매운 화약 냄새가 날 만큼 죽
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폭소노미(Folksonomy)는 웹 페이지, 이미지 등 인터넷 컨텐츠를 이용자가 개방적으로 조직하여 부여한 레이블로서 소셜 태깅의 결과로 만들어진 협력형 색인을 지칭하는 신조어로서 웹 2.0의 대중화와 더불어 효율적인 정보검색을 제공하기 위한
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폭소클럽』,『KBS개그콘서트』,『SBS웃찾사』,『MBC코미디하우스』를 보고.. 1. 서 론
2. 본 론
Ⅰ. 코미디는 무엇인가?
Ⅱ. TV코미디 프로그램의 변천사
(1) 1
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그 콘서트’가 시각적 선정성의 수준이 높은 것은 앞서 언급한 바와 같이 시청률을 목적으로 방송의 적절한 수위를 지키지 못하였기 때문으로 보인다. 개인적인 판단일 수 있으나 ‘폭소클럽’의 담론적 선정성은 성인대상의 코미디 프로라
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폭소하며): 이거 정말 재미있군. (슈렉을 가리키며) 오우거가 공주님을 사랑하다니. (폭소) (이때 의전 담당 병사가 푯말을 “경의”에서 “웃음”으로 바꾸자, 군중 일제히 폭소한다.)
군중(폭소하며): 오우거와 공주가.
피오나: 슈렉? 진짜예
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폭소를 터트리거나 운다. : 감정조절이 힘들면, 조직이나 업무수행 능력에 의문을 품게 된다.
- 조직 구성원에 대해 험담을 한다. : 면접관에게 전 조직 구성원이나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많
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폭소를 터트리거나 운다. : 감정조절이 힘들면, 조직이나 업무수행 능력에 의문을 품게 된다.
- 조직 구성원에 대해 험담을 한다. : 면접관에게 전 조직 구성원이나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많
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폭소를 터트리거나 운다. : 감정조절이 힘들면, 조직이나 업무수행 능력에 의문을 품게 된다.
- 조직 구성원에 대해 험담을 한다. : 면접관에게 전 조직 구성원이나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많
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폭소를 터트리거나 운다. : 감정조절이 힘들면, 조직이나 업무수행 능력에 의문을 품게 된다.
- 조직 구성원에 대해 험담을 한다. : 면접관에게 전 조직 구성원이나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많
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폭소를 터트리거나 운다. : 감정조절이 힘들면, 조직이나 업무수행 능력에 의문을 품게 된다.
- 조직 구성원에 대해 험담을 한다. : 면접관에게 전 조직 구성원이나 동료에 대한 험담을 하는 것 자체가 불필요하며, 험담을 하게 되면 불만이 많
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