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대해, 자료의 조작 및 표절에 대해 분석하고, 4차 산업 혁명 시대에 이러한 지식생성에 대한 연구 윤리가 중요하게 되었는지 자신의 생각을 논하시오.
2. 이미지의 뇌, 직관의 뇌라고 하는 우뇌가 발달한 사람의 주요 특성을 기술하고, 이러한
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이러한 변화들로 사회 전체 시스템의 변화를 수반할 것이라 전망된다.
참고문헌
S. H. Ahn and M. Lee, “제4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향,” 2016.
김진형(2016). 4차산업혁명, 인공지능 시대의 교육, STSS지속가능과학회학술대회.
이상홍(2016).
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자원관리
2) 4차 산업혁명과 채용관리 - 고용 변화
3) 4차 산업혁명과 교육훈련 - 직무 역량 변화
4) 빅데이터를 통한 인적자원개발
5) 전자적 인적자원관리시스템
5. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 방안
1) 지식정보화를 통한 지식경영
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지식재산 이슈분석 및 대응방안』, 차세대 지식재산 특별전문 위원회 KISTEP p.256, 2018
성빈 (2015). 빅데이터 업체 SNS 자료의 증거능력에 관한 연구, 사회과학연구, 22(1), pp. 7-26.
이정우(2017), 4차 산업혁명과 딥테크 스타트업
박신의, 4차 산업혁명
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자원부(2005). 산업기술로드맵. 지능형로봇.
삼성탈레스(2013). 경전투로봇 소개자료.
삼성탈레스(2013). 기뢰제거로봇.
정인성(2016). 로봇융합부품 산업 및 기술동향. 전자동학회지.
원동규 외(2016). 인공지능과 제4차 산업혁명의 함의. ie 매거진.
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