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일
친권자(후견인) : (인)
*첨부 : 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [금년최신][연소자표준근로계약서양식][미성년자근로계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함][연소자고용계약서][미성년자근로계약서양식]
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: 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서 1부 [최신인기자료][연소자근로계약서&알바근로계약서양식모음][미성년자아르바이트표준근로계약서서식모음][고용계약서][계약직고용계약서][후견인동의서&친권자동의서양식포함]
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갱내에서 근로시키지 못한다. 다만, 취재의료 등 업무성격에 따라 일시적으로 갱내근로가 필요한 경우에는 제한적으로 허용된다. 목차
1. 여성근로자의 보호
2. 임산부의 보호
3. 연소근로자의 보호
4. 미성년자 보호
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친권자나 후견인의 취업동의서를 받아야 한다.
4) 근로자직업훈련촉진법 (근로자직업능력개발법)
제3조(직업능력개발훈련의 기본원칙) ① 직업능력개발훈련은 근로자 개인의 희망·적성·능력에 맞게 근로자의 생애에 걸쳐 체계적으로 실시
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연소자 증명서
-사용자는 18세 미만인 자에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.
4) 근로계약
- 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수
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근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴일, 휴가, 교대근로 및 관련임금)
제 9 조 (퇴직금)
제 10 조 (취업조건 및 확인)
제 11 조 (퇴직 전 통보)
제 12 조 (귀책사
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표준이력서양식15가지[다양한이력서양식모음][표준이력서양식][깔끔한이력서양식][이력서양식][베스트이력서양식]
취업이 무척이나 힘든 요즘 여러분의 취업에 조금이나마 보탬이 되고자 15종류의 다양한 대기업표준이력서양식들을 수록
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년 월 일
작 성 자 :
성 장 배 경
자 기 소 개 서
자 신 의 성 격
인생관 및 가치관
경력사항 및 사회활동
지원동기 및 입사 후 포부 [최신]대기업이력서표준양식[이력서표준양식][5종류의 다양한 이력서서식][이력서양식모음][이력서양식]
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자 기 소 개 서
성격의 장단점
생활신조 및 인생관
사회활동 및 경력
지원동기 및 미래포부와 비젼 [최신양식]15종류의대기업표준이력서양식[이력서양식모음][컬러풀한이력서양식][깔끔한이력서양식][이력서양식][베스트이력서양식]
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우월해 보이는 것입니다. 따라서 가끔은 남을 깎아내리려 할 때도 있고, 자신을 부풀려 과대포장 할때도 있습니다. 하지만, 남들이 존경할만한 능력을 가진 사람은 겸손하게 자신을 드러내지 않아도 그 재능이 곧 드러나는 법입니다. 송곳을
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