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사회복지사의 역할 : 비밀보장의 한계에 적용될 때에는 비밀보장의 원칙이 유보될 수 있다. 1. 개별화 2. 의도적인 감정표현 3. 통제된 정서적 관여 4. 수용 5. 비심판적 태도 6. 클라이언트의 자기결정 7. 비밀보장 참고자료
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표현(purposeful expression); 3. 통제된 정서관여(controlled emotional involvement); 4. 수용(acceptance); 5. 비심판적 태도(nonjudgemental attitude); 6. 클라이언트의 자기결정(client self- determination); 7. 비밀 보장(confidentiality); 한국사회에서 원칙준
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  • 등록일 2012.08.10
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클라이언트의 자기결정 예 클라이언트의 자기결정이란, 사회복지실천 전 과정에서 클라이언트가 모든 의사결정 과정에 참여하여 스스로 선택하고 결정한다는 것으로 예를 들어 설명하면 ①상담 목표와 방향을 정할 경우 \"상담에서 어떤 목
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  • 등록일 2024.02.06
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외 저, 사회복지총론, 오래 2015 김경우 저, 사회복지개론, 동문사 2015 임상사회복지실천의 실제 관계 형성 (1) 개별화 (2) 의도적인 감정표현 (3) 통제된 정서적 관여 (4) 수용 (5) 비심판적 태도 (6) 자기결정 (7) 비밀보장 참고문헌
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  • 등록일 2015.03.24
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서 비심판적 태도가 특히 요구된다. 클라이언트는 공동계획을 위한 건전한 기초가 확립될 수 있도록 그의 문제에 관하여 편안하게 충분히 이야기할 만큼 안정감을 느끼도록 도움을 받아야 할 것이다. 클라이언트는 자기 나름대로 그의 이야
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논문 167건

예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부. 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 서영호(2007), 「비자발적인 집단상담에 있어 침묵하는 클라이언트에 대한 개
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  • 발행일 2008.03.05
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예방지침서3-둥지교실』, 한국가정법률상담소 출판부. 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도 때리지 마라』, pp.34-35. 서영호(2007), 「비자발적인 집단상담에 있어 침묵하는 클라이언트에 대한 개
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  • 발행일 2008.06.18
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서는, 개인이 가진 인성적, 상황적, 환경적 특수성에 의하여 각 개별적인 兒童/靑少年의 自己決定能力이 개별적으로 판단되어야 한다. 본 논문은 兒童/靑少年의 자기결정능력에 대하여 어떤 일률적인 결론을 도출하기 위한 것이 아니고, 개인
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  • 발행일 2008.03.07
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서 론 1. 연구 배경 및 목적 2. 연구방법 및 범위 Ⅱ 이론적 배경 1. 브랜드의 정의 2. 브랜드 네임 3. 브랜드 네이밍 4. 브랜드 아이덴티티 5. 브랜드 연상 이미지 6. 브랜드 회상 7. 소비자의 브랜드 태도 Ⅲ. 연구모형 및 가설 설정 1.
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  • 발행일 2009.04.29
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결정의 내용 (1) 적응적 의사결정 (2) 불확실성의 통제 (3) 집단적 의사결정 (4) 싸이버네틱스 패러다임에서의 학습 제 2 절 점증주의 1. 의의 2. 점증주의의 내용 3. 점증주의의 평가 - 그 공과 과 - 제 3 절 혼합탐사
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  • 발행일 2009.06.14
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취업자료 1,194건

클라이언트 역할을 하는 과정을 지켜본 것이다. 솔직히 내가 사회복지사 역할을 하거나 클라이언트 역할을 하고 있을 때는 어떤 부분을 잘 못했는지에 대해서 제대로 파악하기 어려운데, 다른 사람들이 실시하는 모습을 보니 어떤 부분이 잘
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  • 등록일 2011.05.19
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결정적이라고 생각했기 때문에 현재까지는 본인들이 공개하지 않는 한 360도 피드백 결과가 절대 비밀이 유지된다. 초기 시행 시, 비밀보장에 대한 신뢰가 쉽지 않았으나, 해가 가면서, 인사팀이 이런 약속을 지키면서, 대상자들의 신뢰가 확
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  • 등록일 2013.02.07
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서(커버 레터) 작성법 ◈ 영문 이력서(Resume) 작성법 ◈ 자기소개서의 중요성 ◈ 자기소개서 작성시 유의사항 ◈ 자기소개서, 어떻게 쓰지? ◈ 입사지원서 쓸 때 저지르기 쉬운 실수들 ◈ 자기소개서 쓰는 법 ◈ 자기소개서의 실례 ** 예
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서 쓰는 방법 ◈ 이력서 작성시 기본적으로 유의해야 할 사항 ◈ 일반적인 이력서 작성 방법 영문 이력서 쓰는 법 ◈ 국문 이력서와의 차이 ◈ 이력서의 목적 ◈ 영문 이력서의 구성요소 ◈ 작성상의 주의점과 마무리 ◈ 영문 자기소개
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  • 등록일 2003.03.25
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서도 지원자의 성격이나 태도를 판단하기도 한다. 그러므로 포맷과 외양을 보기 좋게 하여 인사담당자에게 반듯한 인상을 줄 수 있도록 노력해야 한다. 자기소개서 상세 예문 영문 자기소개서 예문 입사용 자기소개서 성공 자기소개서
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  • 등록일 2003.03.30
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