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매장의 안 밖에
붙이도록 합니다.
점포 자체로는 mate를 통한 길거리 전단지 배포 등등 통한 판촉 활동을 벌입니다.
전단지는 할인 쿠폰 혹은 무료 쿠폰 등으로 고객을 유인합니다. Ⅰ.롯데리아 연혁 및 회사 소개
Ⅱ롯데리아의 4P전략
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기사 인용)
4. 외식업계 현황 및 시장동향
전체업계현황
패스트 푸드
패밀리 레스토랑
피 자
단체급식
기 타
5. 일본 외식산업
6. 외식업체의 경쟁력 제고를 위한 제안
7. 2000년 이후 외식환경 변화와 트랜드 전망
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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기 때문에 장애인들이 오랜 시간 기다리는 경우가 있다.
2) 전문성의 결여
남부사무소에 근무하는 직원중 사회복지를 전공한 복지사는 단 1명 뿐이다. 심리학, 법, 행정 심지어 전산을 전공한 분이 직원으로 근무하고 있다. 물론 공채로 채용
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기업문화 창출을 통해 비전과 세계화 마인드를 제고시킨다. 서비스가 생명인 외식사업은 인적 사업이라고 해도 과언이 아니다. 그러나 현재 업체들은 중간관리자는 물론 주방, 홀 등 전 분야에 걸쳐 중업원을 구하기가 힘들어 몸살을 앓고 있
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푸드 지원자 자기소개서
1.성장과정 및 생활신조
“노력하는 자는 천재를 이긴다.”
2.성격의 장단점
“공동체 의식과 밝은 미소.”
3.지원동기 및 포부
“업무 스페셜리스트”
4.특이사항
“커뮤니케이션”
5.면접기출문제
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기
[열정과 책임감으로 최선을 다하는 식품 안전 전문가] CJ푸드빌에 지원하는 이유가 엄선된 재료와 엄격한 품질 관리로 고객 신뢰를 쌓는 기업의 가치를 공유하기 때문입니다. 이전 직장에서 식품 안전팀의 일원으로 200여 개의 매장을 담
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