|
어야 한다.
(3) 일상적인 업무나 신속을 요하는 업무는 실무자에게 재량행위를 부여해서 처리할 수 있
도록 법령의 정비가 요구된다.
(4) 전결제도를 확대시켜야 한다.
끝으로 위원회 또는 기타의 회의를 유효적절하게 활용하여 합의에 도달된
|
|
|
... ... 당사의 해외 영업에 관련하여 신규업체 발굴 및 매출증대를 위한 목적으로 다음과 같이 사외 직원에 대하여 매출 커미션을 지급하고자 하오니 검토 후 재가하여 주시기 바랍니다... ... ... 없음
|
|
|
결재/품의/보고
간편하게 / 과정관리와 결과관리
5. 업무분장
팀장: 전원 / 참여
Ⅴ. 기업의 마케팅관리전략
1. 마케팅이란
1) \"생산자로부터 소비자 또는 사용자에게로의 재화나 서비스의 흐름이 원활히 이루어지도록 관리하는 기업활동의 수
|
|
|
결재/품의/보고
5. 업무분장
Ⅳ. 조직관리의 관점
1. 합리적 시스템으로서의 조직 : <효율> 강조
2. 자연적 시스템으로서의 조직 : <인간> 강조
3. 개방적 시스템으로서의 조직 : <환경> 강조
Ⅴ. 조직관리의 목표
1. 조직목표의 의의와 성질
|
|
|
360도고과
3. 자격/직책/호칭
4. 결재/품의/보고
5. 업무분장
Ⅵ. 벤처기업인사관리의 인사고과
1. 종업원의 평가와 인사고과
2. 인사고과의 방법
1) 전통적 고과방법
2) 근대적 고과방법
Ⅶ. 향후 벤처기업인사관리의 방향
참고문헌
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
