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과학적 관리의 원칙을 발표
1911년 Taylor의 능률증진운동을 반대하는 파업 발생
1915년 강의를 마치고 오는 열차 안에서 폐렴으로 사망 1.프레드릭 테일러 일생
2.과학적 관리론의 성립 배경
3.과학적 관리론이란?
4.과학적 관리
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Taylor(테일러)가 과학적 관리(경영)에 미친 영향을 A4용지 1페이지로 요약 정리하여라.
2.공대 출신으로 기업에서 CEO(최고경영자)가 된 최고경영자 1명을 선정하라. 그 사람이 대학시절을 어떻게 보냈으며 대학이 그 사람의 인생에서 어떤 역
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Taylor, 『프레드릭 테일러의 과학적 관리법』, 21세기 북스, 2010
F.W. Taylor. 『과학적 관리의 원칙』, 박진우(역). 서울:박영사, 2002.
미야타 야하치로, 『경영학 100년의 사상』, 미야타 야하치로, 일빛, 2001
김혜숙 외, 『인간관계론』양서원, 2002
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Taylor의 과학적 관리에 대한 고찰, 경상대학교, 1997, 415, 420쪽
[네이버 지식백과] 인간관계론 (행정학사전, 2009. 1. 15., 대영문화사)
[네이버 지식백과] 테일러 (이해하기 쉽게 쓴 행정학용어사전, 2010. 3. 25. 새정보미디어) 인간관계론
목
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프레드릭 테일러
과학적 관리론의 성립배경
과학적관리론에서 테일러의 주장
테일러의 실험
과학적 관리론에 대한 비판
프랭크 길브레스
프랭크 길브레스의 약력
테일러와 길브레스산업공학 교육기관
산업공학의 진전
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