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교육 정책 변화 중 가장 주목할 만한 것은 무엇인가요?
● 정책 변화가 현장에 미치는 영향을 어떻게 평가하나요?
● 변화하는 정책에 적응하기 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
6-3. Q, 방과 후 프로그램의 필요성에 대해 설명해 주
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프로그램을 개발하고 이끌고 싶습니다. 특히 저는 과거에 청소년을 타겟으로 한 K-pop 댄스 워크숍을 개최한 경험이 있습니다. 이 프로그램을 통해 100명이 넘는 참가자를 유치하며, 음향 시스템과 전문가의 지도를 활용한 실습 시간이 큰 호응
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교육 및 상담 프로그램을 확대하고자 합니다. 질환별 전문 교육, 개인 맞춤형 상담, 사례 관리 등의 서비스를 제공하여 주민들의 건강 지식과 실천력을 높이겠습니다.
또한 걷기, 운동, 영양 등 건강생활실천 프로그램을 다양화하고, 생애주기
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교육 프로그램을 탐색하고 연계 방안을 모색하겠습니다. 외부 전문 강사를 초빙하여 특기적성 교육(예: 주산, 한자, 그림책 읽기) 기회를 확대하거나, 자원봉사자 연계를 통해 멘토링 프로그램 등을 운영하여 아이들이 다양한 분야의 어른들
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프로그램 개발을 통해 장애인이 지역사회에서 독립적으로 생활할 수 있도록 돕는 프로그램 개발 및 운영에 참여하고자 합니다. 또 장애인에 대한 사회적 인식 개선을 위한 캠페인 및 교육 프로그램에 참여합니다. 장애인 자조 모임 활동을 지
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민 참여를 확대하겠습니다.
정기적인 주민 간담회와 주민을 대상으로 하는 건강교육을 통해 주민들의 건강 관련 이슈 이해도를 높이고, 양천구 보건소 프로그램 기획에 주민 의견을 적극적으로 반영하겠습니다. 또한 자원봉사 프로그램과
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영 프로세스 개선을 유도하고, 유사사례 방지를 위한 매뉴얼 제작 및 전 부서 공유체계를 확립하겠습니다.
5) 청렴교육 및 윤리의식 제고 프로그램 운영
정기적인 공직윤리 교육, 청렴 워크숍, 내부 청렴도 자가진단 프로그램 등을 운영하여
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교육 참여: 돌봄 관련 교육 프로그램에 적극적으로 참여하여 전문 지식을 쌓습니다.
- 정보 수집 및 활용: 돌봄 관련 최신 정보를 꾸준히 수집하고, 프로그램 운영에 활용합니다.
- 동료 교사와의 협력: 동료 교사들과 협력하여 돌봄교실 운영
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프로그램을 진행했으며, 이를 통해 주민들의 환경 보호에 대한 관심을 끌어내고, 적극적인 참여를 유도할 수 있었습니다. 이 과정에서 리더십과 조직 운영 능력을 배울 수 있었고, 공공의 가치를 실현하는 데 필요한 조직적 협력과 프로젝트
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교육 참여
경찰병원은 지속적인 자기성장이 가능한 조직이라고 생각합니다. 입사 이후에는 각종 병원 내 교육 프로그램(BLS, CPR, 감염관리, QI 활동 등)에 적극 참여하고, 추후 응급간호사·정신간호사 등 전문 간호사 자격 취득도 목표로 하고
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