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Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사
Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계
Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직
Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계
Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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- 등록일 2013.02.07
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개발한 직무역량 및 그 과정을 기술하고, 해당 역량을 바탕으로 얻은 성과를 입사 후 우리원에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해 주시기 바랍니다.4.목표를 달성하기에 충분하지 못한 자원임에도 불구하고 이를 극복하고 최대의 효과를 이끌어
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- 등록일 2020.09.02
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- 직종구분 기타
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개발의 과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.2.(20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.3.귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을
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- 등록일 2020.08.12
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- 직종구분 일반사무직
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필요성?
본인이 생각하는 코로나-19로 인한 사업운영 방향
가장 힘들었던 일
기관에 대해 아는 것
시니어 정책에 대한 의견
재단이 무엇을 하는 곳인지?
윗사람으로부터 자신이 받은 평가는?
50+세대분들과 어떻게 소통해 나갈 것인지 ? 자
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- 등록일 2023.01.02
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사업의 효과성을 높이기 위해 수시로 프로그램의 성과를 평가하고 개선 방안을 모색하겠습니다. 참여자들의 피드백을 적극적으로 반영하여 지속적으로 발전하는 가족사업을 만들어 갈 것입니다. 이를 통해 한국건강가정진흥원이 가족의 행
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